職種別の選考対策
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22年卒 Research&Development(R&D)
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No.146983 インターン / インターンシップの体験談
22年卒 Research&Development(R&D)
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22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 2月下旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 1チームあたり1人 |
参加学生数 | 20人 |
参加学生の属性 | 国公立大学 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
企業説明を受けた後、材料調達に関するケーススタディ。資生堂になにができるか?をグループに分かれて考える。全体で発表した。そのあと社員が1人ずつグループに入って座談会。最後に自由参加で、人事の社員に質問できた。
ワークの具体的な手順
材料調達に関するケーススタディ。資生堂になにができるか?をグループに分かれて30分ほどで考える。全体で発表した。実際の材料調達の内容については社外秘とのことで、具体的な説明がされなかったため、定義づけがよくわからないままディスカッションが始まった。
インターンの感想・注意した点
研究職ということで、お堅く実験しているというイメージだったが、研究所の説明を受けて、生活者と積極的に関わっていることに驚いた。研究する上でも感性を大切にしているという印象を受けた。実際にどういう業務をされているのかはあまり理解できなかった。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワーク中は社員さんが口出しせず見守っていた。全体発表のあと、グループに分かれてフィードバックをもらった。座談会もグループに分かれて社員さんが1人ずつ回ってきたので、たくさん質問することができた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
ビューティーに対して強いこだわり、研究好き
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
感性を大事にしている。感覚でぱっと動くイメージ
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