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提出方法 マイページ上で
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学生時代力を入れてきたこと（300字以内）

中高時代の文化祭実行委員の経験です。私の管轄は、クラブの発表を見に来た方への整理券の配布や案内で、中3から高2まで所属していました。高校二年生の文化祭の1日目、整理券の配布がうまくいかず、講演を見られなかった人が出てしまいました。その日の終わりに、起こったことを皆が客観的にみる必要があると思い...

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セールス職を志望する理由（300字以内）

美を通じて人々の生活を豊かにすることに魅力を感じ、ビューティービジネスをリードする貴社でこれを実現したいからです。
私自身以前は特に化粧に関して疎い部分がありましたが、コロナ期で他の生活者と同様に意識が変わりました。
画面上の自分以外見せる機会が少ないからこそ、自分らしさを表面的にでも伝え...

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あなたが考え、実践しているリーダーシップについて（動画1分）

私が考え、実践しているリーダーシップは相手に考えさせるような質問をすることです。
グループで何かを成し遂げる時、一番大事なのは信頼関係でありこれを築く為には相手の話を聞くことが大事だと思っています。
サークルで企画案を考える時も、はい・いいえで答えられる質問ではなく、オープンな質問で相手が...

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各質問項目で注意した点

300文字とあまり長くなかったので、簡潔に書きました。また、志望理由は自分の経験や考えも少し混ぜ、他のesと埋もれないように気をつけました。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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【試験科目】言語・非言語・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】通常と同じ　【対策方法】特になし
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【試験科目】ケーススタディの個人ワーク　【各科目の問題数と制限時間】セールスのケースワーク（設問は2つ）を1時間　【対策方法】ケースの対策本を読んだ。
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【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱　【対策方法】参考書
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【試験科目】ドラッグストアの経営課題をデータから読み解き、解決策を考える　【各科目の問題数と制限時間】1時間　【対策方法】なし
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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なTGwebと同じ　【対策方法】本
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【試験科目】実際の事例を基にしたケース問題　【各科目の問題数と制限時間】全体で3問程度、1時間程度　【対策方法】基本的な営業の役割を理解しておくこと、会社の製品を把握しておくこと
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22年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接のためなし　【質問内容】あなたにとってリーダーシップとは何か、というシンプルな質問1つのみ。 1分間の時間制限があるが、何度も撮り直しをすることができる。ここが一番倍率が高そうな選考なので、なるべく印象に残るようにすることが必要...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
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インターンシップ選考
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【あなたがこれまでの学生時代で最も頑張ったことを教えてください。（300字）】長期インターンでのテレアポ営業の際、アポイント数を◯件から◯◯件に増やしたことだ。初月の目標が◯◯件に対し◯件しか獲得できず、原因を探ろうと自身の通話を録音し、獲得数が多い社員に逐一フィードバックをもらうことで改善を試みた。すると通話内容の9割が...
20人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
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インターンシップ選考
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【あなたがこれまでの学生時代で最も頑張ったことを教えてください。（300字以内）】スーパーの品出し業務において、バイトリーダーとして自身や他アルバイトの気づきを社員の方と共有することにより店舗の売り上げを向上させたことです。◯◯年◯◯、私は素麺などの季節商品がお客様の目に入りにくい場所にあったため、売り上げが伸び悩んでいる...
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22年卒
エントリーシート（ES）
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インターンシップ選考
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【あなたが学生時代に最も頑張ったことを教えてください。（300字以内）】所属する部の新歓活動として、◯◯体験会の企画・運営を行った事です。自身が◯◯初心者として上手くいかない時期に、同期や先輩が熱心に指導してくれた事が今まで◯◯を続けられた大きな要因となっている事から、◯◯と部員の魅力を伝える事を意識しました。具体的には、...
45人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、資生堂の2022年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、資生堂のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。資生堂のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析や資生堂の企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
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