職種別の選考対策
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22年卒 Sales
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No.146680 インターン / インターンシップの体験談
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インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
実施日程 | 2020年11月末 |
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実施場所 | 銀座のオフィス |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 1チームあたり2人(全体で10~15人ほど) |
参加学生数 | 40人 |
参加学生の属性 | 京大・早慶など |
交通費補助の有無 | 交通費のみ支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
小売店の課題解決を行うグループワーク。資料の読み込みを行いながら2日間かけて意見をまとめていく。グループに社員の方がついて下さるので、いつでも聞きたいことを質問できる。最後にパワーポイントを作成し、商談を行う。
ワークの具体的な手順
1日目:資生堂セールスについての講義と短いディスカッションを行う。その後本題のグループワークを行う。
2日目:グループワークの続きを行った後、パワーポイントを作成し、社員の方と商談のロールプレイングを行う。
インターンの感想・注意した点
資料に記載されたデータを丁寧に読み込み、根拠に基づいた発言をすることを心掛けた。また、前半の講義でインプットした知識を積極的に使うことを意識した。このインターンを経て、自分の強み・弱みを再認識できたと思う。
懇親会の有無と選考への影響
このインターン自体が選考であり、優秀者のみが本選考に進める。本選考に進む人のみ、説明会の案内がある。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループの学生とは2日間通して多くのコミュニケーションをとることができるが、他のグループとはほぼ関わりはない。グループについて下さる社員の方と一緒に昼食をとるため、その際に聞きたいことがあれば聞くことができる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
業界トップの大手化粧品メーカー。華やかでグローバルなイメージ。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
上記イメージは変わらない。仕事に対して、自信と誇りのある社員の方が多いと感じた。
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