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No.94891 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談

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志望動機 ES・体験談

21年卒

グループディスカッション（GD）

インターンシップ選考

神戸大学 | 理系

2019年8月下旬

グループディスカッション（GD）

2019年8月下旬

会場	企業オフィス（東京）
試験時間	2時間
社員の人数	2人
学生の人数	6人
結果通知時期	1週間以内
結果通知方法	メールで

会場到着から選考終了までの流れ

浜松町のオフィスで1日間開催。3部制で50人ずつ参加していたので、おそらく計150人の就活生が参加していた。オフィスカードを受け取り各グループに案内される。1時間ほどの企業説明の後に1時間のGDが開催され、2グループにつき2人の社員が交代で評価を行う。終始温かな雰囲気だった。

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GDのテーマ・お題

ドラッグストアで制汗剤を販売する際、どの剤型セグメント（シートタイプ、ロールオンタイプ、スプレータイプ、クリームタイプ）でどのような販売戦略をたてるか。

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GDの手順

45分で以下の個人ワーク、グループ内の共有、グループワーク、グループ発表を行う。時間配分は自由。
10分：配布された資料を読み込み戦略を考える個人ワーク
7分：グループ内で共有
30分：グループワーク
10分：隣の班と発表。その後担当社員2名からフィードバック

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GDが始まる前のアイスブレイクの有無

軽く自己紹介

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プレゼン時間の有無

隣の班との発表。10分ほど。

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選考官からの質疑応答の有無

担当社員から1つ2つ、軽い質問をされる。

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選考官からのフィードバックの有無

マーケティング初心者であったが、とても丁寧なフィードバックだった。

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雰囲気

和やか。

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注意した点・感想

和やかな雰囲気で非常に緊張感がほどける一方で、業界No1の化粧品会社ということもあり、言葉遣いや表情、服装などもかなり気をつけた。服装は関係ないと軽視する人も多いと思うが、私服の中でもTPOわきまえたものをしっかり選び、清潔な印象を心がけるべきだと感じた。

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この先輩の選考ステップ

インターンシップ選考

2019年7月下旬

2019年8月下旬

インターンシップ

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ONE CAREERでは、資生堂の2021年卒のインターンシップ選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、資生堂のGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。資生堂のGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。