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職種別の選考対策
年次：

メーカー 資生堂
20年卒 Research&Development（R&D）
Research&Development（R&D）
No.50805 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談

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20年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
非公開 | 理系
4月25日
グループディスカッション（GD）
4月25日
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 35分
社員の人数 2人
学生の人数 6人×2
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 マイページ上で

会場到着から選考終了までの流れ

企業説明の後、二つのグループに分かれ、GDと個人面談を順に受ける。

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GDのテーマ・お題

資生堂が今後力を入れていくべき技術について

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GDの手順

33分間6人で自由に討論し、最後に5分間で代表者が社員に向けてプレゼン。紙とペンと付箋を自由に使ってよく、社員さんから特に進め方の指示はなかった。全員が発言することと結論を出すことが目標に挙げられていた。

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雰囲気

和やか

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注意した点・感想

留学生もいて議論がまとまりづらかったため、議論の方向性が逸れないように誘導することを心がけた。GDのテーマは事前に与えられており、各自考えてきている状態からスタートしたので、各自の拘りを上手く解消しつつ一つの結論に収束させるのが難しかった。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
エントリーシート
3月28日
WEBテスト
4月25日
グループディスカッション（GD）
4月25日
一次面接
2019年5月中旬
最終面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】基礎研究の方と製品開発の方　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通され、軽く会社説明とグループディスカッションの題材の発表。その後2グループに別れ、面接とグループディスカッションを入れ替わりで行った　【質問内容】（1）志望動機 （2）研究内容の説明、取り組み方などの深掘...
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内定
20年卒
内定
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本選考
非公開 | 理系
【内定後の課題の有無】ありません。　【内定後の拘束】ありません。　【内定後の研修など】内定式後にあると伝えられています。　【採用人数・倍率】40名ほど　【内定者の採用大学・学歴】旧帝大学、名門と言われる大学」　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】留学経験者は多い気がします。
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内定
20年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
東京大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】一次選考として個人面接と平行して行われます。2グループに別れて面接とGDを入れ替わりで行いました。　【GDのテーマ・お題】資生堂で今後強化すべき技術、あるいは新たに取り組むべきこと　【GDの手順】部屋に案内され、ホワイトボードや紙、ペン、付箋がある机に座り、軽く説明を受けた後すぐに始まりま...
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内定
20年卒
内定
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本選考
東京大学 | 理系
【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】内定者セミナーが7月にあります　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わかりません
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内定
20年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長など　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で前の人が終わるまで待機。 この間他部門の子もいたので会話してリラックスするようにした。 面接室に通されて面接が終わると、帰る前に人事担当の方に面接の感想を話す時間が設けられた。　【質問内容】志望理由 他に受けている企業...
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内定
20年卒
グループディスカッション（GD）
/
本選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】グループによるが自分は最初に個人面接があり、その後グループディスカッションだった。　【GDのテーマ・お題】供給が滞った際自分ならどうするか　【GDの手順】テーマが曖昧だったためまず初めに具体例を自分たちで作った。その上で三人という少人数であったため、特に役割を決めずに全員が常に自分の意見を...
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内定
20年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 理系
【試験科目】数学国語英語　【各科目の問題数と制限時間】25分程度ずつ　【対策方法】問題集
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内定
20年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】室長　【会場到着から選考終了までの流れ】グループディスカッションののち面接だった。　【質問内容】志望動機 なぜこの部門で応募したのか 研究内容に関しての説明 自分はどんな人間であると周りの人に思われているか 誰かが自分に第三者の悪口を言ってきたらどうするか （一緒に悪...
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20年卒
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東京大学 | 理系
【試験科目】言語と非言語　【各科目の問題数と制限時間】約15分ずつ　【対策方法】他社で同じ形式の問題に何度かあたったのでスムーズに解けました
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内定
20年卒
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東京大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、開発副所長、研究員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で少し待った後に面接会場へ案内されます。1つのタームに四人いました。R&D二人、サプライチェーン1人、財務1人でした。　【質問内容】（1）志望動機 （2）研究内容についてわかりやすく （3）内容についての質問...
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ONE CAREERでは、資生堂の2020年卒の本選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、資生堂のGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。資生堂のGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
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