スカウト

お知らせ

申込済み...

就活支援...

ONE CAREER for Engineer

ONE CAREER PLUS（転職）

就活サイトトップ企業検索メーカー資生堂資生堂のES・体験談一覧18年卒 Research&Development（R&D）のES・体験談一覧18年卒 Research&Development（R&D）本選考面接詳細

職種別の選考対策

年次：

メーカー 資生堂

18年卒 Research&Development（R&D）

Research&Development（R&D）

No.13070 本選考 / 最終面接の体験談

この職種の体験談を投稿する

選考ステップ

合格の秘訣

志望動機 ES・体験談

18年卒

最終面接

本選考

非公開 | 理系

2017/6/10

最終面接

2017/6/10

会場	企業オフィス（東京）
試験時間	1時間
社員の人数	4人
学生の人数	1人
結果通知時期	1ヶ月以内に
結果通知方法	電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員男性3人（40〜50代）
人事男性1人（40代）

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

会場到着から選考終了までの流れ

説明（交通費精算など）→面接（15〜20分）

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

質問内容

前回の面接どうだった？自分のどこが評価されたと思う？
志望動機
どんな部門で働きたいか？2個
今の研究内容と生産技術は、何か共通している部分はある？
チームワークで一番思い出に残っているものは？
選考状況

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

雰囲気

怖い雰囲気ではなかったが、面接官も真剣で、緊張感漂う面接だった。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

注意した点・感想

「なぜ資生堂なのか」を明確に話せるようにした。
最終で役員の方が3人もいるので緊張はしましたが、緊張感に負けずに
「笑顔」「フレンドリーさ」「仕事への意欲」「グローバル」
この4つを意識し、ハキハキと堂々と話すように意識しました。。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

この体験談は参考になりましたか？

はいいいえ

投稿ありがとうございました。

基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

インターンシップ選考

エントリーシート

2016年11月30日

WEBテスト

インターンシップ

本選考

4月21日

2017/6/1

2017/6/10

他の先輩のES・体験談

内定

18年卒

個人面接（通常のスキームにない面接なので正式名称は不明）

本選考

非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】おそらく部門長　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で人事部に連絡し会議室に案内される　【質問内容】なぜ化粧品なのか、そのきっかけはなにか、なぜ資生堂なのか、具体的になにを実現したいのか、どのようなキャリアプランを想像しているか、資生堂の強みと弱み、◯◯（同業他社）の◯◯（製...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】サプライチェーン職とその他の技術系社員が一名ずつ。物腰は柔らかく、笑顔で対応してくれた。　【会場到着から選考終了までの流れ】説明（10分）後に二つのグループに分けられてそれぞれ順に面接（30分）　【質問内容】自己PRをした後に、それらに関連して質問される。なぜそれに取り組んだか...

3人の方が「参考になった」と言っています。

【試験科目】英語、非言語、言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと変わらず　【対策方法】市販のSPI対策本で苦手な部分のみ集中して対策した　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPIシリーズ

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】サバサバしてる、人材会社の人かも　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後15分ほどの会社説明 2グループに分かれて前半後半で一人約30分で終了し、解散　【質問内容】志望理由自己PR リーダシップを発揮した体験資生堂でどんな商品をつくりたいか学生時代もっともがん...

【試験科目】国語数学　【各科目の問題数と制限時間】20分 20分　【対策方法】対策本みんなのwebテスト　【参考にした書籍・WEBサイト】Webテストクリア問題集

1人の方が「参考になった」と言っています。

【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】7月末に本社で内定者が集められ、内々定者の懇親会や社員との交流会がある。交通費が支給される　【採用人数・倍率】営業、技術職、サプライチェーン、デザイン、特別職合わせて150人くらい　【内定者の採用大学・学歴】旧帝国大学、国公立大学、早稲田、慶応　...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2人は技術職、人事部の社員、もう1人は他部門（マーケ）の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通され、少し待った後に面接室へ　【質問内容】自己PR、なぜ資生堂なのか、なぜサプライチェーン職なのか、具体的にどのような業務をしたいのか、学生時代がんばったことはなにか、他に...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】マーケ部門などは海外留学生が多いようです

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長研究開発部長研究センター長　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通され順に面接。終わったら解散　【質問内容】研究内容を2分で発表してください研究内容についての深堀り（将来性や実験手順や苦労した点など）研究室で生活をしているうえで日常でなにか意識が変...

2人の方が「参考になった」と言っています。

【資生堂を志望する理由と入社後に資生堂で実現したいことをご記入ください。日本語400文字以下】私が貴社を志望する理由は、私は将来、美容と健康を自らの手で生み出したいと思っている。貴社は化粧品から食品、心理学まで幅広く美にアプローチした研究を行っており、様々な技術・知識を融合させる事で、今までにない製品を次々と世に送り出...

19人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

その他企業の選考対策

メーカー
キリンホールディングス
事務系人事コース
メーカー
サントリーホールディングス
生産研究部門
メーカー
味の素
生産
メーカー
JT（日本たばこ産業）
総合職
メーカー
花王
技術系
メーカー
日立製作所
事務職

もっとONE CAREERを使いこなそう

ONE CAREERでは、資生堂の2018年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、資生堂の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。資生堂の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や資生堂の企業研究にも役立ちます。