15年卒 Research&Development(R&D)
Research&Development(R&D)
No.833 本選考 / エントリーシート(ES)のエントリーシート
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
大学・大学院での学業(学部・学科の専攻、研究室等)を通じて、もっとも力を入れて勉強したテーマ・内容をご記入ください。(50文字以内)
中国人と日本人のチームワークに対する理解の違いとその原因の解明、改善案の提案に関する研究に力を入れた。
資生堂を志望する理由をご記入ください。(300文字以内)
資生堂を志望する理由は三つある。①化粧品業界を志望する私は当初外資を目指していた。しかし、実際化粧品パーソンに一番求められる要素は顧客第一に考える姿勢だと気づき、その要素を満たすのは日本を代表する貴社しかないと感じた。②貴社には私が心から共感できる目標がある。「化粧品のプロとして日中・アジアの...
自由に自己PRしてください。(300文字以内)
私の強みはチャレンジ精神が旺盛なところだ。私は留学生活の困難を克服し、中国語講師、国際寮長、留学生支援団体代表及びその他様々の活動を通じて日本社会にとけ込むことができた。これら学外の活動で活躍すると同時に、学内でも優秀な成績を取得し、簿記や英語の勉強も怠けず努力し、成果を残した。今後就職した後...
あなたがここ2~3年で、何かに挑戦し成果を挙げたことと、その成果をあげるためにとった行動についてお聞かせください。 場面例:学業、ゼミ、部活、サークル、アルバイト、留学、ボランティア活動等々 何への挑戦でしたか ※得られた成果や自分なりに工夫した点など含め、教えてください。(200文字以内)
大学時代日本語サークルを創立した。当時学内に勉学の雰囲気が薄く、互い刺激し合う環境ではないことを私が問題視し、サークルの設立を決めた。初期に集まったメンバーのモチベーションが低かったため、私は活動の意味をメンバーたちに説明し、活動成功への目標を共有し、メンバーを励ました。その結果活動が成功し、...
この挑戦から学んだことは何ですか。(100文字以内)
私はこの経験から、人を動かすには上から姿勢ではなく、相手への信用と理解が重要だということを学んで、リーダーシップ力、コミュニケーション力があがったので、この経験がもっとも達成感を得られた。
あなたは、ゼミの発表のリーダーに任命されています。 あなたの他4名のメンバーと一緒に3ヶ月間で内容を構築し、発表しなければなりません。 しかしながら、Aさん、Bさんはゼミ以外の活動で忙しく、打合せも欠席が続いています。 CさんとDさんは対立して意見がまとまらないため、発表の一ヶ月前にも関わらず内容は半分しか出来ていません。 あなたは、どのような行動をとりますか? (200文字以内)
課題は①A,Bさんの欠席。②C、Dさんの意見対立二つある。①を解決するには、打ち合わせに出席しやすいよう時間、場所、ツールなどに工夫する。ウェブミーティングやLINE上の意見交換が考えられる。A、Bさんが加えることによって、新たな意見を得ることができるので、C、Dさんの意見対立を緩和すると予想...
資生堂は「こうしたらもっと良くなる」と思うことを具体的にご記入ください。(200文字以内)
御社が開発した「就活ビジン道場」を去年以来いつも愛用している。非常にいい宣伝手法だとは思うが、中のメーク手法が内容単一で、更新することがなかった。このアプリが必ずしも化粧する必要のない学生から化粧して出勤する社会人になる間の重要なスッテプに存在するので、宣伝効果が高く、さらに多種多様な情報を入...
あなたは入社後、資生堂で何を実現していきたいですか。(200文字以内)
資生堂の力を通じて、中国の女性を美しくしたいと考えている。中国の女性は現在化粧やメーキャップについて目覚める時期である。北京、上海の女性は化粧に対する意識がある程度普及しているが、私の故郷など他地域の女性はまだメークの習慣がなく、スッピンの割合が非常に高い。ここに秘めている化粧品市場を資生堂の...
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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