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事務系総合職

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選考ステップ 合格の秘訣 志望動機 ES・体験談
19年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】国、数、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】20問程度、時間は各15分ほど　【対策方法】参考書を一周して解いた
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19年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】あらかじめ資料が渡され、それを読み込んでからグループで話し合うという流れであった。各課題の最後に社員への簡単なプレゼンテーションがある。また座談会もある。文理両方の先輩が複数名きてお話を聞くことができる。　【ワークの具体的な手順】資料を読み込みグループで議論して発表。　【イ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過
19年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【学生時代に頑張ったこと】私が最も力を注いだことはサークル活動における役職の仕事です。私は新歓や合宿、その他様々な催しを企画する班のリーダーを務めました。この班に入り、リーダーとなったのは人をまとめ、引っ張っていく責任を感じながら、自分達の力で人を楽しませたかったからです。仕事内容としては細かな作業や打ち合わせといった裏方...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
エントリーシート（ES）
/
本選考
非公開 | 非公開
【ムラタを志望する理由を教えてください。（２００文字以内）】私は社会の変革に応じ、幅広く人々の生活を支えられる仕事がしたい。貴社の電子部品は世界中の多くの電子機器に使われており、日本のみならず世界中の人々に貢献する実感を得られると考えている。また、一貫生産体制により他社に真似されない高い技術力で将来的にも社会の幅広いニーズ...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語と非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語15分非言語15分　【対策方法】SPIの対策本をすれば大丈夫だと思います。
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19年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】村田製作所の企業説明→電子部品営業ワーク→M&A戦略ワーク→社員座談会 営業ワークは与えた資料を基に3種類の村田製作所の製品を選び顧客に販売するワーク。M&A戦略ワークは4社ほどの企業から村田製作所と一番相性がいい企業を選ぶワーク。どちらも最後に各チームが社員に1分程度発...
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19年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】村田製作所の製品をどのように売るかということをゲーム形式でやった。課題は数時間程度で終わるものををいくつか行った。具体的には、いくつかの仮想顧客がいることがあらかじめ想定されており、どの顧客に対してどのような製品を販売するかをグループで話し合う。　【ワークの具体的な手順】課...
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内定
19年卒
一次面接
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本選考
東京外国語大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次15-25年の方。一人は人事、もう一人は営業の方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】面接のみで終了。　【質問内容】学生時代に頑張ったこと、海外で働く意思はあるかなど。特に志望動機については「なぜ最終製品ではなく部品メーカーか」「うちに内定をもらった場合、入社する意思...
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内定
19年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
東京外国語大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】GDの説明、GD、選考フローの説明で終了。　【GDのテーマ・お題】「M&AをするのはA/Bどちらの会社にするか」3対3でディベート形式。　【GDの手順】資料読み込み10分、ここで自分なりの意見をまとめる。自チームの話し合いは15分、3人組で方向性やメリットデメリットを話し合う。ディベートは...
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内定
19年卒
WEBテスト
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本選考
東京外国語大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格診断　【対策方法】普通に対策をしていれば十分に通過する可能性がある。
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内定
19年卒
内定
/
本選考
東京外国語大学 | 文系
【採用人数・倍率】40－50人。半数はインターン内定組。　【内定者の採用大学・学歴】京大、同志社、関大、上智、早稲田など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】留学経験者が多い。
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
最終面接
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本選考
東京外国語大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場の部長～役員クラス＋人事 入社25-30年の方　【会場到着から選考終了までの流れ】面接のみで終了　【質問内容】志望動機の深堀は二次と同じようにあった。それに加え、「営業として◯◯が起こった場合どう対処するか」「営業の仕事にはどんな能力が必要だと思うか」など、自分が入社後、...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
エントリーシート
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本選考
東京外国語大学 | 文系
【村田を志望する理由（200字）】貴社は圧倒的な海外売上比率を誇り、世界中に価値を創造しているからだ。幅広い業界に価値を提供できるBtoBメーカーを志望しており、中でも部品のもたらす可能性に魅力を感じる。もう一つは世界1位のシェアを誇る製品を数多く有しているにも関わらず、現状に満足せず成長し続けていることだ。私自身、妥協せ...
50人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
非公開 | 文系
【ムラタを志望する理由を教えてください】理由は3つだ。（1）貴社は世界を支えている。私は貴社でなら、世界の人々に貢献しているとやりがいを感じて働けるに違いないからだ。（2）92.6％が海外売上でありグローバル展開を進める貴社でなら、私が留学と大学の◯◯コースで培ってきた語学力と異文化協調力を活かせると考えるためだ。（3）社...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと変わらない　【対策方法】普通の勉強で大丈夫。
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19年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】数多くの課題解決が課される。専門知識もかなり多い内容だが、その都度丁寧に説明していただいたので文系学生でも問題ないと思う。具体的には、村田製作所が強みを持つ積層セラミックコンデンサーをどう活用していくかという内容。　【ワークの具体的な手順】企業紹介→グループワーク　【インタ...
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インターン選考通過
19年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【学生時代に頑張ったこと】私は4か月間、◯◯ベンチャー企業のインターンに参加した。主な業務は、◯◯に入居する投資先の◯◯屋で実際に働き、課題解決をすることだった。ある時、投資先は店舗に立つ人数を減らす方針を立て、一ヶ月間試験導入された。しかし店舗では、明らかに人手が足りていなかった。勤務先の社長にその旨を伝えたところ、提案...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
非公開 | 文系
【希望職種を選んだ理由を教えてください。（80～200）】営業：2つある。1つ目は営業なら私が学生時代培ってきた語学力、異文化適応力、課題発見力が活かせると考えるからだ。特に、中華圏で約6割の売り上げを誇る貴社でなら、私の強みが発揮できると考える。2つ目はお客様の笑顔が私のやりがいになるからだ。飲食店でのアルバイト経験を通...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50歳くらいの男性3人　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に案内→別室に1人ずつ案内　【質問内容】・学生時代にがんばったこと、そこから得たことはなにか ・志望動機 ・他にどこから内定をもらっているか ・他社よりも村田製作所が良い理由 ・留学から得たことはなにか ...
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19年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30～40代の男性2人　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に案内され、順々に呼ばれていく。実質的な面接時間は20分。　【質問内容】・志望動機 ・軸 ・他に受けている企業、業界 ・内定を複数もらった場合どうやって1社に絞るか ・電子部品を触ったことがあるか ・やり...
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19年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】グループディスカッションの説明→グルプディスカッション→社員からのフィードバック→選考フローの説明→終了　【GDのテーマ・お題】M&A先の選定　【GDの手順】グループ6人を3人ずつに分け、3対3のディベートを行う。あらかじめ時間配分が決められていて、資料を読み込み3人で話し合う時間、相手側...
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19年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語/非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPI　【対策方法】特になし
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19年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 文系
【ムラタを志望する理由を教えてください。】志望する理由は2つあります。1点目は事業内容です。貴社は、真似のできない独自の技術によって世界の最先端製品を「機能」という本質的な面から支えており、新たな未来を切り開く力を持っていると考えました。2点目は貴社社員の人柄です。インターンシップ、仕事研究セミナーを通じて、温和で謙虚な雰...
9人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
早稲田大学 | 文系
【ムラタを志望する理由を教えてください】事業の将来性と成長環境から志望した。電気で動く製品全てにビジネスチャンスがあり、完成品の付加価値向上にも繋がる軽薄短小という技術を持ち合わせていることに魅力を感じた。海外売上比率が90％以上と高く、日本で市場が縮小していく中でも海外の市場でチャレンジする機会が多く自分の成長に繋がると...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
エントリーシート（ES）
/
本選考
非公開 | 文系
【ムラタを志望する理由を教えてください（80～200字）】 技術を武器に世界の豊かさに貢献したいため貴社を志望する。日本を外から見る経験より日本の製品が技術力で評価されている事を知り、自ら携わり日本だけではなく世界の人々の暮らしに影響を与えたいと考えるようになった。モノづくりに必要不可欠な部品を世界中に届ける貴社で、自らの...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、村田製作所の2019年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテスト/筆記試験の形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを掲載しています。村田製作所の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策にお役立てください。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、メーカー業界の分析や村田製作所の企業研究をする際に役立ちます。
  • 26年卒
    • 技術系総合職
    • 事務系総合職
    • 一般職
  • 25年卒
    • 技術系総合職
    • 事務系総合職
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    • 技術系総合職
    • 事務系総合職
    • 一般職
  • 22年卒
    • 技術系総合職
    • 事務系総合職
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  • 21年卒
    • 技術系総合職
    • 事務系総合職
    • 一般職
  • 20年卒
    • 技術系総合職
    • 事務系総合職
    • 一般職
  • 19年卒
    • 技術系総合職
    • 事務系総合職
    • 一般職
  • 18年卒
    • 技術系総合職
    • 事務系総合職
    • 一般職
  • 17年卒
    • 技術系総合職
    • 事務系総合職
    • 一般職
  • 16年卒
    • 技術系総合職
    • 事務系総合職
    • 一般職
  • 15年卒
    • 技術系総合職
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