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19年卒 事務系総合職
事務系総合職
No.23252 本選考 / エントリーシート（ES）のエントリーシート

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最終選考結果 1次選考通過

希望職種を選んだ理由を教えてください。（80～200）

営業：2つある。1つ目は営業なら私が学生時代培ってきた語学力、異文化適応力、課題発見力が活かせると考えるからだ。特に、中華圏で約6割の売り上げを誇る貴社でなら、私の強みが発揮できると考える。2つ目はお客様の笑顔が私のやりがいになるからだ。飲食店でのアルバイト経験を通して、私は人が喜んでいる姿を...

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ムラタを志望する理由を教えてください 。（80～200）

貴社でなら日本の技術力を更に世界に広めることができると考えるからだ。◯◯の一員として中国を訪れた際や、1年間の◯◯留学を通じていかに日本の技術力が信頼されているか痛感した。その中で、電気動くものの99.9％に製品が使用されており、「ムラタが止まれば世界のスマホが止まる」とまで言わせる世界に多大...

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内定
19年卒
プレマッチング
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2人とも技術者である。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、待機ブースへ案内される。1時間に3名が面接するので、1人の時間は約20分。面接終了後、次の学生を呼びにいく。　【質問内容】学生時代に頑張ったこと、志望理由、やりたい職種を中心に聞かれた。一次面接であってもかなり深...
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内定
19年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【採用人数・倍率】60名程度　【内定者の採用大学・学歴】関西の大学が多い（同志社、関学、阪大、神大、立命、京大等）。関東では早慶や秋田教養大がいた。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】留学経験者が多い印象を受けた。インターンからの合格者も多い。
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内定
19年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】無し　【採用人数・倍率】40名　【内定者の採用大学・学歴】旧帝大・早慶・関関同立　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】学生団体、留学経験者が多い印象でした。
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19年卒
グループディスカッション（GD）
/
本選考
東京外国語大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】GDの説明、GD、選考フローの説明で終了。　【GDのテーマ・お題】「M&AをするのはA/Bどちらの会社にするか」3対3でディベート形式。　【GDの手順】資料読み込み10分、ここで自分なりの意見をまとめる。自チームの話し合いは15分、3人組で方向性やメリットデメリットを話し合う。ディベートは...
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19年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格　【対策方法】SPI問題集　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI問題集
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内定
19年卒
グループディスカッション（GD）
/
本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】本社のGD会場に集合。 GDの流れの説明があり、 GDスタート。 終了後、学生一人一人簡単に感想を述べる。 その後、試験官からFB。 解散。　【GDのテーマ・お題】ディベート形式。ドラッグストアのM&A先として適切なのはどちらか。　【GDの手順】6人チームを3対3に分けられディベー...
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内定
19年卒
プレマッチング
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員と年次の高い社員の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】本社のロビー奥のブースを控え室として通される。　【質問内容】自己PR ゼミでの研究内容（自分の考えや研究していてタメになったこと、驚いたことなどを中心に聞かれた。） 海外経験について（こちらも自身の考えや感じ...
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内定
19年卒
WEBテスト
/
本選考
東京外国語大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格診断　【対策方法】普通に対策をしていれば十分に通過する可能性がある。
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内定
19年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】国語、数学、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】他社のSPIと同様です。　【対策方法】「これが本当のSPI3だ！」で傾向をつかみました。ボーダーが高いので、練習してから受けることをおすすめします。　【参考にした書籍・WEBサイト】「これが本当のSPI3だ！」
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内定
19年卒
グループディスカッション（GD）
/
本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】時間まで階段の下で待機。時間になると会場に案内され、1人ずつグループ名を伝えられる。グループ内でも2チーム（チームA、チームB）に分けられる。GDが始まる前に、自己紹介の時間が与えられる。GD終了後には、解散の指示が出る。　【GDのテーマ・お題】C社の業績を上げるためには、A社B社のどちら...
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    全社採用／事務系
  • メーカー
    バンダイ／BANDAI SPIRITS
    総合職採用1(企画・宣伝・営業・管理)
  • メーカー
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    技術系
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ONE CAREERでは、村田製作所の2019年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、村田製作所のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。村田製作所のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析や村田製作所の企業研究をする際に役立ちます。
  • 26年卒
    • 技術系総合職
    • 事務系総合職
    • 一般職
  • 25年卒
    • 技術系総合職
    • 事務系総合職
    • 一般職
  • 24年卒
    • 技術系総合職
    • 事務系総合職
    • 一般職
  • 23年卒
    • 技術系総合職
    • 事務系総合職
    • 一般職
  • 22年卒
    • 技術系総合職
    • 事務系総合職
    • 一般職
  • 21年卒
    • 技術系総合職
    • 事務系総合職
    • 一般職
  • 20年卒
    • 技術系総合職
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  • 19年卒
    • 技術系総合職
    • 事務系総合職
    • 一般職
  • 18年卒
    • 技術系総合職
    • 事務系総合職
    • 一般職
  • 17年卒
    • 技術系総合職
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    • 一般職
  • 16年卒
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    • 事務系総合職
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    • 技術系総合職
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