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メーカー 村田製作所
19年卒 事務系総合職
事務系総合職
No.26725 本選考 / 最終面接の体験談

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19年卒
最終面接
>
本選考
非公開 | 文系
5月上旬
最終面接
5月上旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 1時間
社員の人数 3人
学生の人数 1人
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

50歳くらいの男性3人

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会場到着から選考終了までの流れ

控え室に案内→別室に1人ずつ案内

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質問内容

・学生時代にがんばったこと、そこから得たことはなにか
・志望動機
・他にどこから内定をもらっているか
・他社よりも村田製作所が良い理由
・留学から得たことはなにか
・英語力はどれだけ向上したか
・強みはなにか

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雰囲気

緊張感の漂う雰囲気

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注意した点・感想

一次面接とは違い重たい空気だった。学生時代にどんな経験をしてどんなことを学んだのかがとても重視されていたように思う。面接官の反応から、体育会的なノリが好まれているような気がした。自分の思考回路を探っている感じがした。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
エントリーシート
4月2日まで
WEBテスト
4月中旬
グループディスカッション（GD）
4月下旬
一次面接
5月上旬
最終面接
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内定
19年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2人とも技術者である。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、待機ブースへ案内される。1時間に3名が面接するので、1人の時間は約20分。面接終了後、次の学生を呼びにいく。　【質問内容】学生時代に頑張ったこと、志望理由、やりたい職種を中心に聞かれた。一次面接であってもかなり深...
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内定
19年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【採用人数・倍率】60名程度　【内定者の採用大学・学歴】関西の大学が多い（同志社、関学、阪大、神大、立命、京大等）。関東では早慶や秋田教養大がいた。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】留学経験者が多い印象を受けた。インターンからの合格者も多い。
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内定
19年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】無し　【採用人数・倍率】40名　【内定者の採用大学・学歴】旧帝大・早慶・関関同立　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】学生団体、留学経験者が多い印象でした。
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内定
19年卒
グループディスカッション（GD）
/
本選考
東京外国語大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】GDの説明、GD、選考フローの説明で終了。　【GDのテーマ・お題】「M&AをするのはA/Bどちらの会社にするか」3対3でディベート形式。　【GDの手順】資料読み込み10分、ここで自分なりの意見をまとめる。自チームの話し合いは15分、3人組で方向性やメリットデメリットを話し合う。ディベートは...
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内定
19年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格　【対策方法】SPI問題集　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI問題集
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内定
19年卒
グループディスカッション（GD）
/
本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】本社のGD会場に集合。 GDの流れの説明があり、 GDスタート。 終了後、学生一人一人簡単に感想を述べる。 その後、試験官からFB。 解散。　【GDのテーマ・お題】ディベート形式。ドラッグストアのM&A先として適切なのはどちらか。　【GDの手順】6人チームを3対3に分けられディベー...
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内定
19年卒
プレマッチング
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員と年次の高い社員の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】本社のロビー奥のブースを控え室として通される。　【質問内容】自己PR ゼミでの研究内容（自分の考えや研究していてタメになったこと、驚いたことなどを中心に聞かれた。） 海外経験について（こちらも自身の考えや感じ...
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内定
19年卒
WEBテスト
/
本選考
東京外国語大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格診断　【対策方法】普通に対策をしていれば十分に通過する可能性がある。
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内定
19年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 文系
【試験科目】国語、数学、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】他社のSPIと同様です。　【対策方法】「これが本当のSPI3だ！」で傾向をつかみました。ボーダーが高いので、練習してから受けることをおすすめします。　【参考にした書籍・WEBサイト】「これが本当のSPI3だ！」
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内定
19年卒
グループディスカッション（GD）
/
本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】時間まで階段の下で待機。時間になると会場に案内され、1人ずつグループ名を伝えられる。グループ内でも2チーム（チームA、チームB）に分けられる。GDが始まる前に、自己紹介の時間が与えられる。GD終了後には、解散の指示が出る。　【GDのテーマ・お題】C社の業績を上げるためには、A社B社のどちら...
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ONE CAREERでは、村田製作所の2019年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、村田製作所の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。村田製作所の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や村田製作所の企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
    • 技術系総合職
    • 事務系総合職
    • 一般職
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    • 技術系総合職
    • 事務系総合職
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  • 22年卒
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