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コンタクトセンター企画運営コース（事務系職種）
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私は、「全ての人の暮らしやすい空間づくり」に貢献したいです。中学時代に夏の体での部活動で熱中症患者が多発したことや、タイ旅行で飲食店等の空調がっていない環境を目の当たりにしたことで、空調の重要性を感したと同時に空調による快適さを全ての人に広めたいと考えました。
そしてその中でも、「顧客満足度...

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当社の経営理念で共感したもの3つ、その理由

地球規模で考え、行動する
世界をリードする技術で、社会に貢献する
「次の欲しい」を先取りし、新たな価値を創造する

「全ての人の暮らしやすい空間づくりに貢献する」という、私の成し遂げたいことに直結すると考えたからです。
全ての人を対象とするためには、地球規模で考え、技術力で世界をリー...

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◯◯による◯◯ゼミに所属、暮らしやすい街づくりのため介護施設の最適な新立地場所を提案
優先順位を付けた効率化と時間管理の徹底により2つのアルバイトと学業を両立、2年連続で◯◯を受賞
アパレルブランドのスタッフとして、感謝祭セールの1日の店舗に対するご指摘件数を0件に抑えることに貢献
長期...

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5つの中であなたが最も強みを発揮できたこと

長期インターン先で、ビジネス特化型SNSを用いた採用活動に注力しました。目標としては、ディレクター、エンジニア、インターンの採用でした。当時創業2年目のSNSマーケティング会社で初めて募集を行い、同業他社も多い中で選んでもらうために重要なのは、会社の魅力による差別化だと考えました。
そこでそ...

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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なwebテストと同じ形式、時間　【対策方法】市販のテストセンター対策用の本 ひたすらにわからない部分の問題を解いた
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明治大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長 　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため接続後面接　【質問内容】事前に提出したエントリーシートをもとに、さまざまな項目について深掘りをされた。学生時代に力を入れたことについては特に詳しく聞かれた。 ・自己紹介 ・学生時代に力を入れて取り組んだこと ・部...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】本部長、室長、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】30分若手社員の方との懇談会→面接（30分）→解散　【質問内容】若手社員の方との懇談会 面接前に心配なことや聞いておきたいことなど非常にフランクな雰囲気での会話だった。 役員マッチング ・自己紹介 ・学生時代に力...
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25年卒
内定
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明治大学 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】私の就活の軸と合致していたことはもちろん、挑戦的な社風や、面接を通して社員さんの雰囲気にも魅力を感じたため。　【内定後の課題の有無】なし。　【内定後の拘束】なし。　【内定後の研修など】なし。　【採用人数・倍率】不明。　【内定者の採用大学・学歴】不明。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学...
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25年卒
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【あなたがキャリアを通して成し遂げたいこと・目指す姿は何ですか。その実現のために、ダイキンではどんなことに挑戦したいですか。（300字）】「快適で笑顔あふれる健康的な社会作りに貢献したい」と考える。私は小学1年生からの16年間、◯◯に取り組んできた。競技生活は練習、試合の繰り返しで体調管理の徹底が大前提だ。そのような場面で...
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25年卒
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大学非公開 | 文系
【あなたがキャリアを通して成し遂げたいこと・目指す姿は何ですか。その実現のために、ダイキンではどんなことに挑戦したいですか。（300字）】人々の「当たり前」を世界規模で支えたい。私は中学時代に◯◯の貧困地域を訪問し、壊れかけの家屋の住んでいる人々や、昼間に学校に行かず収入を得るために物乞いをしている子供を見て、私は恵まれた...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、ダイキンの2025年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、ダイキンのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。ダイキンのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析やダイキンの企業研究をする際に役立ちます。
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