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19年卒 事務系※事務系コースへ統合
事務系※事務系コースへ統合
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志望動機

サークルの先輩方とタイに旅行に行った際に格安ホテルに泊まったのですが、空調がほとんど効かず、寝苦しさから普段はしないケンカをしてしまった経験から、空調が良い人間関係を作るのに不可欠だと感じたからです。

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営業を選んだ理由

営業であれば、私がビジネスホテルのフロントスタッフのアルバイトで培った、「組織の顔として、役割の違う人と協力してお客様のニーズに応えようとする姿勢」を最も活かせると思ったからです。

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共感した経営理念について、それを選んだ理由を教えてください

・世界をリードする技術で、社会に貢献する

・地球規模で考え、行動する

・働く一人ひとりの誇りと喜びがグループを動かす力

1つ目を選んだのは、 貴社製品をブランド化するには、高い技術力が前提になければならないと思ったからです。 2つ目は、 貴社の発展には海外進出を推し進め...

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当社ではイノベーター人材を必要としています。 学生時代の取り組みや経験の中で、イノベーション（リスクを恐れず、それまでのモノ・仕組みに変革）を起こした事例を教えてください。（300） ＜イノベーター人材例＞ ・時代の先を見据え、創造的破壊で変革を推進。徹底的にやりきり変化を実現する人。 ・過去にとらわれることなく現状を見つめ、変えてやろう、良くしてやろうという思いから、積極的に発言・提言したうえで、最後まで徹底的にやりきる有言実行力を持つ人。

私は、アルバイト先のホテルの慣習を変え、お客様が早くチェックアウトできるようサービス向上を図ったことがあります。そのホテルではチェックアウト時に会計をしていたため、チェックアウトのお客様が集中すると、会計と領収書発行の時間がかかり、お客様をお待たせしてしまうことがしばしばありました。朝急いでい...

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海外での生活経験について、行き先・期間・現地で取り組んだことを教えてください。（任意回答）

海外旅行として、タイに計8日間、スペインに5日間、台湾に3日間行ったことがあります。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の上がった管理職　技術系　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機後案内される　【質問内容】簡単な自己紹介 大学時代はどんなことをやってきたのか 他にはどういった業界、業種を見ているのか といったことを簡単に聞かれ、半分以上の時間は逆質問にあてられた。 聞いた...
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19年卒
役員面談
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長と採用課長　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機後呼ばれる　【質問内容】はじめに、これは面接ではなく面談、お互いにお互いのことを知り対等な立場で選択しようということを話され、案の定面談の半分は逆質問だった。そこから大きく話が広がっていった。 向こうからの...
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【志望動機について】様々な人と関わり合いながら、地球規模で人々の生活に貢献したいという思いを実現できると考えたからです。空調という世界中に需要のあるものを媒体に、地域に根差した価値を提供するという点にも魅力を感じました。　【希望職種を選んだ理由】自分の強みである、新しい環境に飛び込む力や積極性、語学を生かせると考えたからで...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
エントリーシート
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【志望動機について（100字以内）】私には「世界を舞台に働きたい」「若いうちから失敗を恐れずに試行錯誤を重ねて成長したい」という思いがあり、広く海外で事業を展開し、二流の戦略・一流の実行力という言葉が存在する貴社で働いてみたいです。　【希望職種とその職種を選んだ理由（100字以内）】営業と企画。営業職についてはお客様の生の...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
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5人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
内定
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【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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19年卒
WEBテスト
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大学非公開 | 文系
【試験科目】性格検査、能力検査　【各科目の問題数と制限時間】普通のテストセンター　【対策方法】特になし。ボーダーは低くはないと感じた。
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19年卒
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19年卒
企業説明会
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大学非公開 | 文系
【内容】グループワーク　【注意した点・感想】三人組のグループに分かれて、ゲーム形式のグループワークを行い、得点を競うものだった。選考されている雰囲気は全くなく、企業理解のために設けられているイベントだと思う。説明会参加が選考に影響するかはわからない。
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ONE CAREERでは、ダイキンの2019年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、ダイキンのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。ダイキンのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析やダイキンの企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
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