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職種別の選考対策
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メーカー 島津製作所
24年卒 事務系
事務系
No.295482 本選考 / 二次面接（早期選考の為一次面接は免除）の体験談

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24年卒
二次面接（早期選考の為一次面接は免除）
>
本選考
非公開 | 理系
2023年2月下旬
二次面接（早期選考の為一次面接は免除）
2023年2月下旬
会場 オンライン
試験時間 30分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

管理部（秘書のような仕事）に所属する30代くらいの男性の方でした。

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会場到着から選考終了までの流れ

指定されたweb面接に入室、待機→面接官が入室→面接開始→面接の間に逆質問（10分）→面接終了、退出

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質問内容

・志望動機
・自己PRの深掘り（サークルのことについて話したので、サークルで苦労したことや大変だったこと）
・大学院には行かないのか（理系なので）
・農学系（自分の分野）の業界には行かないのか
・海外進出もしているが、海外営業についてはどう考えているか（恐らくTOEICの点数が低かった...

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雰囲気

若干圧迫感のある雰囲気。web上ながら会話のテンポが早く、何回か発言が被る場面もありました。

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注意した点・感想

逆質問の時間が最後ではなく途中に10分設けられ、非常に焦ったので、質問を少なくとも3つは用意しておくと良いと思います。
想像以上に一つ、二つの質問に対して深掘りされました。ESに書いた内容と志望動機を見直し、聞かれそうな質問を想定して予め答えを考えておけば、余裕を持った受け答えができると思い...

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
2022年8〜9月
『Regista』事務系4dayインターンシップ
2023年1月
座談会
エントリーシート
2023年2月下旬
二次面接（早期選考の為一次面接は免除）
2023年2月
WEBテスト
2023年3月中旬
WEBテスト
2023年3月下旬
最終面接
内定
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【承諾/辞退理由の詳細】・より志望度の高い企業からの内定を頂いたため。 ・配属される事業部によって将来のキャリアが多く変わると聞いたため。（売り上げの大きい事業部になるほど、偉くなる人が多いそうです）　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】関関同立、MARCH　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学...
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【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同じです。　【対策方法】青本や志望どの低い企業での選考使って演習回数をこなす　【参考にした書籍・WEBサイト】青本
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【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらオンラインに接続　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目と2日目は営業体感ワークをしました。1日目は島津製作所の製品理解をするための簡単なワークでしたが、2日目の営業体感ワークは4-5人一組でグループをつくり、営業先役の社員さんとやり取りを進めて受注を獲得するゲ...
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【試験科目】言語 計数問題　【各科目の問題数と制限時間】問題数および時間は自宅で受ける一般的なSPI試験と同じです。　【対策方法】他社やインターン選考などで経験を積む。
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24年卒
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【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】1時間　【対策方法】参考書
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業の方　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室　【質問内容】自己紹介のあとに、学生時代に力をいれたこと、自身の強みについて話しました。その後、この会社にはいって何がしたいのか、なぜこの会社でなければならないのかについて詳しく聞かれました。最後に今の就職活動の状況につい...
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24年卒
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【会場到着から選考終了までの流れ】ー　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】島津製作所の営業職員として、大学教授や自動車メーカーなどに自社の製品を売り込み、目標金額を達成すると言うゲーム形式のワーク。「もっと価格を下げて！ここを改善して！」などと顧客の要望を聞き入れながら、新しい製品の提案を進めなどと顧客の要望を聞...
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    事務系総合職（営業）
  • メーカー
    バンダイ／BANDAI SPIRITS
    総合職採用1(企画・宣伝・営業・管理)
  • メーカー
    カルビー
    その他総合職※ビジネス総合コースへ統合
  • メーカー
    富士フイルムビジネスイノベーション
    事務系
  • メーカー
    江崎グリコ
    セールスコース
  • メーカー
    スズキ
    事務職

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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、島津製作所の2024年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、島津製作所の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。島津製作所の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や島津製作所の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 技術系
    • 事務系
    • 管理系 ※事務系と統合
  • 26年卒
    • 技術系
    • 事務系
    • 管理系 ※事務系と統合
  • 25年卒
    • 技術系
    • 事務系
    • 管理系 ※事務系と統合
  • 24年卒
    • 技術系
    • 事務系
    • 管理系 ※事務系と統合
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    • 技術系
    • 事務系
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  • 22年卒
    • 技術系
    • 事務系
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  • 21年卒
    • 技術系
    • 事務系
    • 管理系 ※事務系と統合
  • 20年卒
    • 技術系
    • 事務系
    • 管理系 ※事務系と統合
  • 19年卒
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    • 事務系
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  • 16年卒
    • 技術系
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  • 15年卒
    • 技術系
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    • 技術系
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