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実施日程 8月下旬
実施場所 オンライン
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 1日
参加社員数 全体で5人程度
参加学生数 70人程度
参加学生の属性 中堅国公立大学以上

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

まず簡単な企業説明を聞いた後にグループワークが始まる。
よくあるような、ケースを与えられそれをどのように解決するかのようなものではなく、島津が作成したゲームのようなものをグループで行う。発表、フィードバックはなし。

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ワークの具体的な手順

グループに分かれて60min×2回行う。グループワークをしたのち、班ごとに発表資料の提出を行う。（プレゼンはない）

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インターンの感想・注意した点

検討するパラメータが多いのに対して5人なのでそれぞれが異なる役割をしながらうまく連携することで効率よくワークを進めることを意識する必要がある。時間がかなりタイトなので、チームの協力が鍵となるのでコミュニケーション必須。

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インターン中の参加者や社員との関わり

話し合いを、隙間なく行わないと時間が足りないためかなり密にコミュニケーションをとることができた。グループワーク中、社員はいないため、が学生同士でたくさん話せる。さまざまな話を行うことができた。
またこのようなゲーム形式のグループワークが初めてで、新鮮で楽しかった。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

技術力に拘りを持つ化学メーカー

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】技術系のインターンであったため、実際にエンジニアの方が直面した課題を少しアレンジした課題を与えられてグループワークを行った。最後にプレゼンテーションなどは実施されなかったため、プレゼンの準備などは必要ありません。　【ワークの具体的な手順】自己紹介→ワーク→答え発表　【インタ...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず、会社の概要紹介がありました。そのあとケースワークを2個やって、最後にまとめという形でした。ケースワークは資料が配布されてそれを読んで進めていくといった形です。ゲームのような形式でケースワークは行いました。　【ワークの具体的な手順】配布された資料を基に話し合い、結論をま...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず自分が製品開発に携わっており、顧客に対して希望の製品を開発する・現在の問題点を解決するという業務を上司から命じられたという設定であった。この課題に対し、5人ほどのグループで話し合い2時間ほどで解決を目指した。　【ワークの具体的な手順】人事の方がグループ分けや説明をしてく...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】2つのグループワークを行う。 1つ目のグループワークは60分で、機器の改善をどのように行うか、与えられた条件を満たすように話し合いながら考えるカードゲームのようなものだった。 2つ目のグループワークは90分で、顧客ニーズをどのように満たすかの取り組みだった。　【ワークの...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業からの説明などを聞いた後2つのグループワークを行う。ゲームのようなもので、グループで話し合い条件を達成するために性能改善の方向性を変えていく。1時間の中で複数ターン重ねて達成を目指す。 2つ目は顧客が求めるニーズを満たすためにグループで話し合う。共にプレゼンはない。　...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】島津製作所の実際の業務に似たワークを行った。具体的な内容は記載できないが、島津製作所の業務内容に類似させたワーク内容となっていた。ホームぺージで事業内容を確認し、どのような機器になっているかを調べておくとスムーズだと思う。　【ワークの具体的な手順】グループに分かれて60mi...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】チームに分かれ、2つのワークを行った。それぞれデータを自分たちで加工し、分析するゲーム形式であった。非常に内容が濃く、しっかりと考えないと正解にはたどり着かないようになっていた。プレゼンはなく、他グループとのかかわりはなかった。　【ワークの具体的な手順】チームにわかれ、ブレ...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際のプロジェクトをもとにしたケースワークで島津製作所の技術者になりきり、島津製作所ならではの仕事のやりがいやその基準を、リアルに体感するグループワーク。製品の裏側の知られざる島津製作所技術者のこだわりを感じ取れます。　【ワークの具体的な手順】ワーク説明、グループワーク、解...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】2つの課題についてチームで順に取り組んだ。1つ目は装置の一部分の機構をコストと期間、目標に対してどのプランで取り組むか考えるもの。2つ目はクロマトグラフィーのパラメーターを最適化し、目標の物質を分類するというもの。　【ワークの具体的な手順】ワーク用のExcelが配布され、チ...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、島津製作所の2024年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また島津製作所のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、島津製作所のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、メーカー業界の分析や島津製作所の企業研究にも役立ちます。
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