職種別の選考対策
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24年卒 技術系
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No.273228 インターン / インターンシップの体験談
24年卒 技術系
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24年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 2022年9月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | WEB |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日間 |
| 参加社員数 | 全体で3人程度 |
| 参加学生数 | 40名程 |
| 参加学生の属性 | 関西圏の、そこそこ賢い大学の方が多かった |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
まず簡単な企業説明を聞いた後にグループワークが始まる。
よくあるような、ケースを与えられそれをどのように解決するかのようなものではなく、島津が作成したゲームのようなものをグループで行う。発表、フィードバックはなし。
ワークの具体的な手順
ゲームをするためのファイルが配られ、それをグループで共有しながら、ゲームを最適な方向へ進められるように協力しながら行う。
インターンの感想・注意した点
話し合いを、隙間なく行わないと時間が足りないためかなり密にコミュニケーションをとることができた。時間のほとんどが学生同士のコミュニケーションに割かれているため、さまざまな話を行うことができた。
またこのようなゲーム形式のグループワークが初めてで、新鮮で楽しかった。
懇親会の有無と選考への影響
この後に、参加者限定のセミナー、説明会が数回行われる。選考に直結するようなものではないが、参加しておいて損はない。
インターン中の参加者や社員との関わり
このインターンCriteria中には、社員の方との交流はほぼない。この後に数回行われる座談会、説明会においては質問等の時間が設けられている。そのためこのインターンシップCriteriaでは学生同士のコミュニケーションが大半を占めることになる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
真面目、伝統的な
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
真面目ではありつつもそれぞれの社員の方が仕事に対する熱を持っているイメージ
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