メーカー 島津製作所

24年卒 技術系

技術系

No.269372 インターン / インターンシップの体験談

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

企業からの説明などを聞いた後2つのグループワークを行う。ゲームのようなもので、グループで話し合い条件を達成するために性能改善の方向性を変えていく。1時間の中で複数ターン重ねて達成を目指す。
2つ目は顧客が求めるニーズを満たすためにグループで話し合う。共にプレゼンはない。

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ワークの具体的な手順

5,6人のグループに分けられ1時間程度のワークを2種類を行う。話し合って改善条件を選択していき、その結果に応じて次の改善を話し合う。最終的に目標を達成できるように考える。
それぞれの終了後に全体で解説等がある。最終的な達成状況をまとめ提出して終了。

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インターンの感想・注意した点

人数5,6人に対して、考えるべき要素も多いので全員が積極的に参加する必要がある。ルールが独自で難しく感じるがわかっていないとうまく進められないため、初めに全員が理解できているかを確認し全体で進めることを意識した。

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インターン中の参加者や社員との関わり

正直、説明とワークで構成されているので当日は直接的な関わりはあまりないと感じた。しかし、参加者限定で後日座談会が設けられており、そこで具体的な業務の説明や学生から質問を行える機会がある。参加者とは2時間以上ワークを共にするためかかわる機会が多い。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

歴史の長い京都の有名な医療系機器メーカー

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

技術者のプロ意識が高く、誇りをもって取り組んでいる人が多い

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