職種別の選考対策
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21年卒 技術系
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No.142805 インターン / インターンシップの体験談
21年卒 技術系
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21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 2019年8月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 企業オフィス |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 1チーム当たり5人 |
| 参加学生数 | 50人程度 |
| 参加学生の属性 | 旧帝、関関同立 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
企業説明。
企業の既存技術の理解・付加価値の提案。
編成方法は予め企業が選定済み。昼食は企業側が準備してくれた。成果に対するプレゼンテーションは有。プレゼン時間は約5～10分前後半ローテーション。各チーム発表側と視聴者側に分かれ、前後半で交代。
ワークの具体的な手順
企業の製品に関する資料が各グループに配布される。
また日常用品が多数予め用意され、付加価値をどう加えれば需要があがるのかをグループディスカッションする。各チームポスター発表を行い、最後はアンケート形式により、優秀なポスター発表を行ったグループには景品を贈呈。
インターンの感想・注意した点
初めてのグループディスカッションであったため、初めはなかなか意見がまとまらなかった。ポスターを誰が描くのか等役割分担が終始曖昧であった。その中でも、評価はポスター発表で行われるため、聴者が分かりやすく使いやすい付加価値に注力した。
インターン中の参加者や社員との関わり
１日であったため、休憩時間にグループメンバーと各々のインターンの状況や学業に関する雑談をした。社員さんと深く個人的に会話できる時間はなかったため、インターン終了後並んで、質疑応答を軽く行っている学生が複数人いた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
ノーベル賞受賞者がいる企業
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
製品に関するこだわりが強く、お堅いイメージ
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