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2024年2月下旬
WEBテスト
2024年2月下旬
実施場所 自宅
試験時間 1時間程度
形式 WEBテスティングサービス
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 メールで

試験科目

計数、言語、性格適性検査

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各科目の問題数と制限時間

各科目一般的なWEBテストの問題数と制限時間でした。

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【承諾/辞退理由の詳細】社員の雰囲気があまり合わなかった。　【採用人数・倍率】採用人数は事務系は60人　【内定者の採用大学・学歴】学歴は幅広く存在する。MARCHは少ししかいない。早慶や旧帝は基本的にいない。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会
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【学生時代に力を入れたテーマを教えてください。テーマ（1）（50文字以下）】ゼミ実験で自ら統計分析を学びに行き、学んだことをゼミ生に還元し、モチベーションアップさせたこと。　【学生時代に力を入れたテーマを教えてください。テーマ（2）】無印良品のアルバイトで商品紹介の企画及び運営を行い、ブログのフォロワーを増やしたこと。　【...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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【承諾/辞退理由の詳細】やりたいことが他にできたから　【採用人数・倍率】200人くらい？　【内定者の採用大学・学歴】理系多め、文系は上位大学中心（ニッコマ以上）　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】様々
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【学生時代力を入れたこと1テーマ （50文字）】インターンシップでの◯◯企画。◯◯向けワークショップの改善で満足度向上に努めた。　【学生時代力を入れたこと2 テーマ（50文字）】◯◯サークルでのマネージャー。選手のモチベーション向上を図り、◯◯を目標にサポートした。　【学生時代力を入れたこと1つ目に関しての詳細（200文字...
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【承諾/辞退理由の詳細】雰囲気が良かったのと、6月の面談時まで就活は続けていて問題ないと聞いたため　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と営業職の方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】urlに接続、終わり次第退出。　【質問内容】ESを参考にまず人事の方が質問を行い、その後、営業の方が気になった点について質問をされます。 取り組みを始めた理由 大変だった点 どうやって大変なことを乗り越えたか ...
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25年卒
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【試験科目】国語？と数学が主です。　【各科目の問題数と制限時間】6セクションに分かれており全部で1時間ほどかかります。　【対策方法】企業オリジナルの内容ですが、そこまで難易度は高くないので時間配分にだけ気を付けると良いと思います。
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25年卒
最終面接
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非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と営業職の方で、入社年次が高めでした。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、他の学生と同じ待機室に通され、同時に面接室に案内される。終わり次第解散。　【質問内容】学生時代に力を入れたことの概要について 分からなかった点について深堀 困難だったこと どうやって乗り...
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25年卒
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【承諾/辞退理由の詳細】他の企業から内定を頂けたので辞退しました。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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25年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】グローバル企画の中年の方と人事の女性の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLから始まる。　【質問内容】学生時代に頑張ったことは何かとその深堀。深堀は結構されるイメージであった。 自己PRとその深堀。 志望動機は聞かれなかったが、将来何をしたいかということは聞か...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、三菱自動車工業の2025年卒の本選考で出題されたテスト（WEBテスト、筆記試験、適性診断など）の形式や試験科目、結果通知のタイミングなどを掲載しています。特にテスト形式はSPI、玉手箱、GAB、CAB、TG-WEBなどそれぞれで問題の内容や対策方法も異なるため、お早めにご確認ください。さらに、三菱自動車工業のテストの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では勉強方法や注意点、評価基準も解説しています。三菱自動車工業のテスト前や試験勉強前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
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