職種別の選考対策
年次：
22年卒 事務系
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No.178801 インターン / インターンシップの体験談
22年卒 事務系
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22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 2月末 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 全体で5人程度 |
| 参加学生数 | 30人程度 |
| 参加学生の属性 | 不明 国公立は自チームにはいなかった。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
三菱自動車が生産しているある自動車に対して、新たな価値を創出しようというニュアンスでした。アフターマーケット市場での、パーツ販売事業の体験がメインで、グループで案を出し合い、発表するという流れでした。
ワークの具体的な手順
挨拶→チーム分け→アイスブレイク→GD→発表
インターンの感想・注意した点
GDに関しては、チームの当たり外れがあると思います。そういった意味では外れに当たってしまったので、良い印象は当インターンシップには持てませんでした。インターンシップの内容については良く作りこまれており、楽しかったです。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者との関わり（グループ）がほとんどです。社員とは若干の質問タイムと、最後の発表に対するフィードバック程度で、個々に質問することは出来ませんでした。参加者同士は半日ですが、ほとんどブレイクアウトセッションで過ごす感じでした。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
他完成車メーカーとの違いはインターネット上の知識でしか知らなかったので、実際に社員の方と話して知りたいと思っていました。業務関してはアフターパーツを取り扱うと聞いていたので、少し事前に予習しました。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
他完成車メーカーとの違いは、社員と話すことがほぼなかったので知れませんでした。業務に関しては事前知識があればやっていけると思います。
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