職種別の選考対策
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20年卒 事務系
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No.48304 インターン / インターンシップの体験談
20年卒 事務系
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20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2018年8月末 |
|---|---|
| 実施場所 | 東京本社 |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 3日間 |
| 参加社員数 | 8人程度 |
| 参加学生数 | 40人程度 |
| 参加学生の属性 | 早慶、MARCH中心、地方学生は少なかった |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目は業界や会社についての説明とゲーム形式で三菱自動車のビジネスの進め方について学ぶような内容であった。1日目の夕方以降は、「10年後の新興国市場に新型コンセプトカーを導入せよ」という内容のグループワークであった。いわゆる商品企画について体感できるような内容。適宜全体の前での発表とそれに関す...
ワークの具体的な手順
様々な資料が配布されるため、それらの資料を分析しながら、対象国、ターゲット、コンセプト、セグメント、販売戦略などを決めて行く。時間管理は各チームに委ねられていた。
インターンの感想・注意した点
時間管理に関しても、ワークの進め方の関しても、かなり自由度が高かったため、グループではじめにある程度の方向性は決めておくべきだと感じた。どこのグループも和気藹々と楽しそうに進めていた印象があり、適宜社員にも質問できる環境だった。
インターン中の参加者や社員との関わり
1日目の夕方以降、グループワークは同じチームで行うため、グループのメンバーとはとても仲良くなる。連絡先やSNSを交換し、早期に就職活動仲間ができて良い機会となった。最終日に座談会があるため、そこで若手の社員と交流できる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
日本の自動車メーカーだが、日本でのプレゼンスは低い。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
海外市場、特に新興国市場に強い自動車メーカーで、ビジネスとしてはとても面白そう。
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