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メーカー 三菱自動車工業
19年卒 事務系
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No.18646 本選考 / エントリーシート（ES）のエントリーシート

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最終選考結果 1次選考通過

あなたが学生時代に特に力を入れて取り組んだテーマを2つ挙げて下さい。 1と2は、異なる領域のテーマを挙げて下さい。

1。
学生ボランティア団体に所属し「◯◯の子どもたちの情操教育への貢献」をテーマに活動に取り組んだ。
2。
ただの研究ではなく「社会的意義のある研究成果を出すこと」をテーマにゼミでの合同研究に取り組んだ。

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上記のテーマにおいて、それぞれあなたがどのような取り組みをしてきたのか、「目標設定」、 「最も苦労したこと」、「成果」の観点を交え、教えて下さい。

1。
「子どもたちに図工や音楽に親しめるおもちゃを届けること」を目標とし、◯◯の保育園でバザーの開催に尽力した。バザー開催にあたり、会場の整備が面倒だという理由で開催を拒む保育士の方を説得することに最も苦労した。そこで保育士の方から問題点を聞き出し具体的な対策案を提示するなど、粘り強く交渉し...

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あなたが三菱自動車で将来実現したいこと、志は何ですか。

貴社で実現したいことは二つある。一つ目は「東南アジアなど発展途上国に貴社の車を届けること」だ。学生時代、ベトナムに滞在する際お世話になった宿のオーナーが、いつか一家に一台自動車を持ちたいと言っていた。そんな人々に貴社の車を届けたい。二つめは「子どもたちの憧れの車を作ること」だ。小さな頃からずっ...

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19年卒
内定
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【内定後の課題の有無】7月現在は無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】内定者懇親会が行われる。　【採用人数・倍率】事務職約60名（男女比はほぼ半々）　【内定者の採用大学・学歴】早慶、マーチ、関西の大学など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
19年卒
一次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方一人、事務職のマネージャークラスの方一人　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に同時間帯の4人が集められ交通費精算、書類提出ののち各自面接室に通される。　【質問内容】学生時代に頑張ったことしか聞かれなかった。その中でも特に異なる意見や考え方を持った人たちと一緒に物事を...
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19年卒
一次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】穏やかな方々だった。面接最初に「第一ボタンは外していいよ」といってくれて緊張感なく面接に臨めた。　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内される→応接室にて30分程度面接　【質問内容】学生時代に失敗を乗り越え挑戦した経験、エントリーシートの深掘り（学生時代に力を入れた経験二...
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19年卒
最終面接
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大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】真面目で落ち着いた方で、真摯に学生の話を聞いてくれました　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待ち→会場に案内され45分ほどの面接　【質問内容】エントリーシートの深掘りがメインに進みます。そのうえで他に自分らしさを表すエピソードを要求されたり、共通して感じられる自分の強みや...
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19年卒
内定
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大学非公開 | 文系
【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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19年卒
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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】そこまで多くはない。合計1時間ほど　【対策方法】特になし
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19年卒
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【2つテーマを上げそれぞれあなたがどのような取り組みをしてきたのか、「目標設定」、「最も苦労したこと」、「成果」の観点を交え、教えて下さい。】「日本No.1級の後夜祭作り」学園祭実行委員会に所属しており、後夜祭統括を務めた。前年度も同じ企画に携わり観客と出演者との一体感を創り出すことを目標と定めた。解決策として◯◯の導入な...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
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大学非公開 | 文系
【学生時代に力を入れて取り組んだテーマ二つ】・私は学園祭実行委員の活動に力を入れました。毎年◯人の来場者が訪れるため責任の伴う活動でした。 ・私はゼミでの活動に力を入れました。◯人の班で◯◯大会に向けて半年間、作成活動に励みました。　【それぞれどのような取り組みをしたか、目標設定、最も苦労したこと、成果を交えて】・私は学...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
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【試験科目】計数、言語　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】SPIの勉強をすることで、対策できました。
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、三菱自動車工業の2019年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、三菱自動車工業のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。三菱自動車工業のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析や三菱自動車工業の企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
    • 技術系
    • 事務系
  • 26年卒
    • 技術系
    • 事務系
  • 25年卒
    • 技術系
    • 事務系
  • 24年卒
    • 技術系
    • 事務系
  • 23年卒
    • 技術系
    • 事務系
  • 22年卒
    • 技術系
    • 事務系
  • 21年卒
    • 技術系
    • 事務系
  • 20年卒
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    • 事務系
  • 19年卒
    • 技術系
    • 事務系
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    • 事務系
  • 17年卒
    • 技術系
    • 事務系
  • 16年卒
    • 技術系
    • 事務系
  • 15年卒
    • 技術系
    • 事務系
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    • 技術系
    • 事務系
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