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メーカー 三菱自動車工業
19年卒 事務系
事務系
No.40167 インターン / 個人面談の体験談

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19年卒
個人面談
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
11月上旬
個人面談
11月上旬
会場 知るカフェ
試験時間 30分程度
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 その場で通知
結果通知方法 面接官から直接

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

女性の人事部

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会場到着から選考終了までの流れ

カフェの店員さんに面談であることを伝え、その後2階席で面談

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質問内容

自己紹介
学生時代に頑張ったことはなにか
学生時代に頑張ったことについての深堀り
東南アジアで三菱自動車が強みを持っているのを知っているか
なぜ三菱自動車のインターンシップに応募したのか
他にどんなインターンシップに参加したか
逆質問

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雰囲気

明るい雰囲気で雑談のような感覚

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注意した点・感想

学生時代に頑張ったことをしっかり伝えること
東南アジアへバックパッカーに行っていたのでそこでの経験とそこで何を得たのかを分かりやすく。
現地で三菱自動車のクルマが多くは走っていたのでそのことを伝えた。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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エントリーシート
10月中旬頃
WEBテスト
11月上旬
個人面談
インターンシップ
インターンシップ
本選考
エントリーシート
3月上旬
WEBテスト
3月中頃
三菱自動車プレミアムライブ
OB訪問
3月末
リクルーター面談
6月上旬
最終面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】和やか　【会場到着から選考終了までの流れ】カフェで周りに一般客がいる中での面談。面接官は先に座っているので、カフェの店員に面接である旨を伝えて飲み物を受け取り席に向かい、雑談レベルの和やかな面接を受ける。　【質問内容】大学の専攻について、なぜそれを選択したのか、具体的にはどんな...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
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インターンシップ選考
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【試験科目】言語、非言語 推論系が多いが難易度は低め。　【対策方法】SPIができれば簡単に感じるレベル
1人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
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非公開 | 文系
【試験科目】国語　計数　性格　【各科目の問題数と制限時間】CUBICの形式　【対策方法】問題数は多いが内容は簡単
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19年卒
個人面接
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】穏やか　【会場到着から選考終了までの流れ】知るカフェに集合し、そこで面接　【質問内容】ESに沿って、オーソドックスな質問をされた。学生時代頑張ったことについて、多少の深堀はあったが、基本的には雑談のような形式で進んで行く。後半では、自動車業界で最近気になったニュースについて聞か...
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19年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語など一般的　【対策方法】市販の参考書1つで、対策は可能。
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19年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】知るカフェでの面接。到着後飲み物を頼み、店員の指示に従う。　【質問内容】学生時代に力を入れたこと。志望動機。周りからの自分のイメージ。どんなことに興味があるか。趣味。逆質問など。一般的な質問が多い。面接官も話をよく聞いて深掘りしてくれる...
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19年卒
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非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】非常に穏やかな雰囲気の方だった。留学の帰国に合わせて、面接スケジュールを変更していただき助かった。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で名前を伝え、面接室にそのまま案内された。　【質問内容】はじめは、どうやって面接会場に来たのかや就職活動の進捗状況など他愛の無い話で緊張をほ...
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19年卒
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【試験科目】言語、非言語　【対策方法】推論が多いように感じた。 難易度はそれほど高くないため、市販の対策本で対応可能。
1人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
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19年卒
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【試験科目】CUBIC形式（言語、非言語、性格）　【対策方法】特別な対策を行っていなかったが、他社のインターン先行でWEBテストを多数受験していたため、問題なく解答することができた。
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、三菱自動車工業の2019年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、三菱自動車工業の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。三菱自動車工業の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や三菱自動車工業の企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
    • 技術系
    • 事務系
  • 25年卒
    • 技術系
    • 事務系
  • 24年卒
    • 技術系
    • 事務系
  • 23年卒
    • 技術系
    • 事務系
  • 22年卒
    • 技術系
    • 事務系
  • 21年卒
    • 技術系
    • 事務系
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    • 技術系
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