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No.84862 本選考 / エントリーシート（ES）のエントリーシート

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最終選考結果 2次選考通過

学生時代に力を入れて取り組んだことを教えてください。

私が学生時代に最も力を注いだのは、体育会◯◯部の活動である。私は主将として、全○○学生リーグ戦での上位昇格を目標に活動に取り組んできた。過去2年間、実力は十分にあったものの上級生との意見の対立などがありチームのまとまりがなく◯部残留が続いていた。幹部交代を迎えるに当たって、同級生と話し合いを重...

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当社への志望理由について、当社で何をしたいかを含めて枠内にご記入ください。

私が貴社を志望するのは、モノづくりを通じた社会貢献にとどまらず、人の人生に感動を与えたいと考えたからである。私は小学校の頃の海外生活の体験から、海外で日本の自動車や家電が高い評価を受けていることを実感し、子供ながらに日本のモノづくりの技術の高さと信頼性に感心した。また大学に入学してバイクの免許...

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21年卒
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【試験科目】基礎能力、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI試験でした。　【対策方法】参考書
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
21年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】性格、図形配置テスト　【各科目の問題数と制限時間】約30分ずつ　【対策方法】特になし
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21年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部社員　【会場到着から選考終了までの流れ】webのため特になし 面接の最後に逆質問の時間が少しありました。　【質問内容】最初に簡単に自己紹介を行った後にエントリーシートの学生時代に力を入れたことについての深掘り。 実際に学生コーチとしてチームの中で自らが主体となって行っ...
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21年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事以外の管理職 人事部の年長の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】開始後、自己紹介のあと、事前に作成したプレゼンテーションを3分間で行い、その後質問に移りました。　【質問内容】プレゼンテーションの内容についての質問 これまでの面接と同じく学生時代に力を入れたことについ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
内定
/
本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】関西勤務希望が他の内定先より実現しにくいため。　【採用人数・倍率】文系は20名〜30名程度　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明
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21年卒
単独会社説明会
/
本選考
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【内容】単独の文理合同の会社説明会。名古屋会場ではぱっと見200人程度参加していた。内容は簡単な会社説明と社員との座談会。夏に開催されたISと内容はほとんど変わらないが、選考スケジュールが告知された。選考に進むのであればこの時期の説明会は参加必須。　【注意した点・感想】夏におこなわれたISと会社説明の内容はほとんど変わらな...
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21年卒
WEBテスト
/
本選考
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【試験科目】非言語・言語・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】詳しくは覚えていないが約40分だったと思う。　【対策方法】速く正確に解くことを心掛けた。　【参考にした書籍・WEBサイト】2021最新版史上最強SPI&テストセンター超実践問題集
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21年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望であるため。志望理由と同様。　【内定後の課題の有無】決意表明書の提出を求められる　【内定後の拘束】現段階では不明。（2020/05/21）　【内定後の研修など】現段階では不明。（2020/05/21）　【採用人数・倍率】現段階では不明。（2020/05/21）　【内定者の採用大学・学歴】現段...
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内定
21年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員2名　【会場到着から選考終了までの流れ】webの為特になし　【質問内容】一次面接と同様学生時代に力を入れたことについての深掘り。 深掘りの内容もそれほど変わらなかった。その後に志望動機と他社との比較についての質問。特に同業他社との違いついては深掘りされました。（例：他...
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内定
21年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 文系
【試験科目】性格検査・図形配置問題　【各科目の問題数と制限時間】詳細は覚えていないが約30分　【対策方法】必要ないと思う。
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、ヤマハ発動機の2021年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、ヤマハ発動機のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。ヤマハ発動機のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析やヤマハ発動機の企業研究をする際に役立ちます。
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