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No.101015 本選考 / 最終面接の体験談

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21年卒
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非公開 | 理系
3月下旬
最終面接
3月下旬
会場 企業オフィス（その他エリア）
試験時間 30分
社員の人数 3人
学生の人数 1人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長、部長クラスの技術者2人

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会場到着から選考終了までの流れ

到着したら面接や交通費精算方法などの説明→面接→アンケートを書いて解散

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質問内容

自己紹介（志望動機、自己PR含めて）
志望動機の深堀り、他社との比較
夢プレゼン3分で
現時点で人機官能をどう解釈しているか？
研究内容について分かりやすく
この研究は最終的にどこまで進めたい？
社会でどう活かすことができる？
逆質問

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雰囲気

やや和やか

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注意した点・感想

夢プレゼンに関しては、資料や発表を友人に見てもらって論理的かつ分かりやすいものを心掛けた。発表の際は熱意を見せるために楽しそうに明るく話すことを意識した。また、面接官の質問に対して的外れな回答をしないようにした。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
21年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事以外の管理職 人事部の年長の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】開始後、自己紹介のあと、事前に作成したプレゼンテーションを3分間で行い、その後質問に移りました。　【質問内容】プレゼンテーションの内容についての質問 これまでの面接と同じく学生時代に力を入れたことについ...
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21年卒
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非公開 | 文系
【試験科目】性格、図形配置テスト　【各科目の問題数と制限時間】約30分ずつ　【対策方法】特になし
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21年卒
一次面接
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内定
21年卒
二次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員2名　【会場到着から選考終了までの流れ】webの為特になし　【質問内容】一次面接と同様学生時代に力を入れたことについての深掘り。 深掘りの内容もそれほど変わらなかった。その後に志望動機と他社との比較についての質問。特に同業他社との違いついては深掘りされました。（例：他...
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内定
21年卒
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内定
21年卒
単独会社説明会
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内定
21年卒
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本選考
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【試験科目】非言語・言語・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】詳しくは覚えていないが約40分だったと思う。　【対策方法】速く正確に解くことを心掛けた。　【参考にした書籍・WEBサイト】2021最新版史上最強SPI&テストセンター超実践問題集
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内定
21年卒
内定
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本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望であるため。志望理由と同様。　【内定後の課題の有無】決意表明書の提出を求められる　【内定後の拘束】現段階では不明。（2020/05/21）　【内定後の研修など】現段階では不明。（2020/05/21）　【採用人数・倍率】現段階では不明。（2020/05/21）　【内定者の採用大学・学歴】現段...
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内定
21年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 文系
【試験科目】性格検査・図形配置問題　【各科目の問題数と制限時間】詳細は覚えていないが約30分　【対策方法】必要ないと思う。
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ONE CAREERでは、ヤマハ発動機の2021年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、ヤマハ発動機の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。ヤマハ発動機の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やヤマハ発動機の企業研究にも役立ちます。
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