職種別の選考対策
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21年卒 総合職
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No.90591 インターン / インターンシップの体験談
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21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 2月上旬 |
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実施場所 | 本社 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 5日間 |
参加社員数 | 全体で4人 |
参加学生数 | 80人 |
参加学生の属性 | 全国の大学生 |
交通費補助の有無 | 交通費:距離に応じて定額支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
実習テーマ:船外機の開発
具体的な内容:船外機を取り付けたボートへの試乗、船外機の仕組みを学ぶ座学、シミュレーションによるエンジン出力の予測、実機を使用したエンジン出力の測定、改善したエンジンでのボート推進力測定
ワークの具体的な手順
V字プロセスに沿って実習が進んでいく。
インターンの感想・注意した点
感想:試乗したりなど実際に体験しながら学べる機会が多く、非常に充実したインターンシップだった。社員の方々も本当に良い人ばかりで暖かい職場だった。
注意した点:言われたことをやっているだけでは成果を上げられない。必要な情報は自分で取りに行くことが必要。
懇親会の有無と選考への影響
懇親会は全体で1回と部署で2回。選考への影響はなし。
インターン中の参加者や社員との関わり
寮生活だったので非常に多くの参加者と関わる機会があった。特に同じ実習に取り組む参加者とは行動を共にしており、協力して実習に取り組んだ。
社員の方々とは昼食や懇親会、試験場への移動など業務中以外にも関われる時間が多く、様々な話を聞くことができた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
感動を大事にする企業、楽しく働いているイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
感動を大事にするというのは、具体的にはユーザーの想いや感覚を大事にしているということだと感じた。楽しく働いているのはイメージ通りであった。業務で関わる人は想像以上に多い。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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