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メーカー ファーストリテイリング
25年卒 グローバルリーダー
グローバルリーダー
No.351171 本選考 / リクルーター面談の体験談

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25年卒
リクルーター面談
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
2023年12月中旬
リクルーター面談
2023年12月中旬
会場 オンライン
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 電話で

経緯

必ず1回は行われる。以降は社員の方からの推薦で各ブランドの方のお話を聞く事ができる。

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会場到着から選考終了までの流れ

記載されたURLに飛び、待機

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質問内容

自分自身の小さい頃の話から価値観や、どういうことをしたいか、どうしてそう思ったかなどを聞かれる。まず始めに選考とは関係ないことが伝えられ、最終面接に向けて自分自身の志望動機をブラッシュアップするような形で話を聞いてくれる。

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雰囲気

穏やか

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注意した点・感想

選考に関係ないと言うことでリラックスして臨むことができた。複数気になっているブランドがあることを伝えると、そのブランドの人事担当の方との面談を勧めてくれる。自分自身の考えや過去のエピソードを深く聞かれるため、予め筋道立ててまとめておくと良いと感じた。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
2023年11月中旬
FR会社説明会
2023年11月中旬
WEBテスト
2023年11月下旬
WEBテスト
2023年12月上旬
個人面接
2023年12月上旬
キャリアセッション
2023年12月上旬
グループディスカッション（GD）
2023年12月中旬
リクルーター面談
2023年12月下旬
リクルーター面談
2024年1月上旬
最終面接
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内定
25年卒
WEBテスト
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本選考
東京大学 | 文系
【試験科目】言語、計数　【各科目の問題数と制限時間】全体で30分ほど　【対策方法】通常のwebテストと変わらない。現行の対策本で対処可能。
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内定
25年卒
企業説明会
/
本選考
東京大学 | 文系
【内容】ファーストリテイリングのブランド説明会　【注意した点・感想】ファーストリテイリングの持つ4ブランドについての特色、理念や相違点などを中心に説明がなされる。ブランドごとのイメージをつかむため、メモを取るなど工夫した。説明会後志望ブランドのアンケートを回答し、次回選考の予約可能。
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内定
25年卒
グループディスカッション（GD）
/
本選考
東京大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】指定urlで参加。　【GDのテーマ・お題】2040年における服の価値とは？　【GDの手順】テーマ発表後、30分でディスカッションし、結論を出す。時間終了後、プレゼンを3分程度おこなう。その後面接官から簡単なフィードバックをもらう。その後、今後の説明を面接官から簡単に受けて、解散して面接は終...
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内定
25年卒
内定
/
本選考
東京大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】やりたいことが他の企業でより可能であったため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
25年卒
リクルーター面談
/
本選考
東京大学 | 文系
【経緯】最終面接前の最終確認の位置づけ。　【会場到着から選考終了までの流れ】指定urlで参加。　【質問内容】・志望動機 ・リーダー経験 →困難だったことは？ →決断や行動で後悔していることはあるか？ ・就活の軸 →その軸にするにいたった背景は？ ・その高校、大学を選択した理由 →その選択に後悔はないか？ ・...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
25年卒
2dayインターン
/
本選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】有明本社にて開催　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・社員座談会 ・今後GUが世界展開するために改善すべき課題、その対処方法についての考察 ・社内見学 ・社長への質問会 ・MDへの質問会 ・今後自分のキャリアプランについての考察 ・各班ごとのプレゼンテーション　【ワ...
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内定
25年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 理系
【経緯】11月上旬のインターン参加後、ブランド説明会を受けたのち予約可能になる。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し。　【質問内容】・ブランド選定理由 ・志望理由 ・就活軸 ・志望企業全てから内定をもらったらどのように入社企業を選ぶか ・「就活生に対して」社員の目線からどのブランドが適しているか...
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内定
25年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し　【質問内容】・自己紹介 ・店舗の改善点、勤務年数、グレードについて（◯◯◯◯として◯◯◯◯で働いているため） ・大学での部活で学んだこと ・ブランド選定理由 ・大学を選んだ理由 ・英語力について ・...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
25年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】他の業界で挑戦したいことがあるため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
25年卒
企業説明会
/
本選考
東京大学 | 文系
【内容】ファーストリテイリング全体についての企業説明会。質問機会も設けられた。　【注意した点・感想】人事の採用担当の方から企業説明が行われる。今後のフローが紹介されるとともに、アンケート回答で適性検査が受検可能になるので早く回答することが望ましい。質問も機会を撮ってくださるので、気になることがあれば聞くことができる。
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    事務系
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ONE CAREERでは、ファーストリテイリングの2025年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、ファーストリテイリングの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。ファーストリテイリングの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やファーストリテイリングの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • グローバルリーダー
    • 地域正社員
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