職種別の選考対策
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24年卒 グローバルリーダー
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No.335195 インターン / グループディスカッション(GD)の体験談
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24年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
2022年10月12日
グループディスカッション(GD)
2022年10月12日
会場 | オンライン |
---|---|
試験時間 | 1時間ほど |
社員の人数 | 1人 |
学生の人数 | 5人 |
結果通知時期 | 4〜5日以内 |
結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
マイページの予約表からリンクに入る。リンクはメール等では送られてこないので、直前に慌てないように注意
GDのテーマ・お題
2030年の服の価値は?
GDの手順
説明・テーマ発表→個人ワーク5分→GD25分→発表5分。GDのなかでは、前提確認→個人ワーク→個人の考えを発表→現状の課題特定→まとめというような順番で行った。
結論が一つにまとまらず、SDGS(パーソナリティ・環境)に配慮する、というような結論になった。
プレゼン時間の有無
5分で代表者1名が行った。
雰囲気
固くもないが柔らかくもない。
注意した点・感想
普段からファッションの多様な側面(流行や見た目だけではなく、環境・ジェンダー・テクノロジーなど…)について考えていないと、短い個人ワークの時間でアイデアを出すのは難しいかもしれない。課題解決型や新規事業立案型のGDではないため、議論が発散しがちなので、各アイデアを合体させたり共通点を抽出するな...
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