職種別の選考対策
年次：
15年卒 グローバルリーダー
グローバルリーダー
No.380 インターン / インターンシップの体験談
15年卒 グローバルリーダー
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15年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| インターンの形式 | 業務遂行型 |
|---|---|
| インターン期間 | 1週間 |
| 報酬の有無 | 自給900円 宿泊費8000円以内 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
店舗において研修を受ける。気になったことについて、店長に直接ヒアリングする時間が設けられ、その後の提案に使われる。
店長における経営とは何かについて、徹底的に考える。
その後、ユニクロに役立つアイデアを提案する。
インターン中の参加者や社員との関わり
今後のユニクロへの提案について考えるときに、メンターの方にアドバイスを貰える。メンターの方は外資出身者のような、頭の切れを感じた。自分達のアイデアは正直かなり質は低かったが、メンターの一言で劇的に変わり、好評化につながった。
インターン参加による優遇
最終面接の前の3次面接から、選考が始まる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
トップダウンで作業をしている受動的なイメージ。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
社員によって差はかなりあるが、優秀な人はどこにいっても通用すると思う。
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