職種別の選考対策
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26年卒 経営コンサルタント職の志望動機と選考の感想
経営コンサルタント職
26年卒 経営コンサルタント職の志望動機と選考の感想
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26年卒
志望動機と選考の感想
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インターン
非公開 | 理系
志望動機
船井総合研究所の経営コンサルタント職のインターンを知ったきっかけ
ワンキャリア
船井総合研究所の経営コンサルタント職のインターンの志望動機
コンサルタントが志望職種の一つであり、対面でのインターンシップに参加したいと考えていたところ、ワンキャリアで選考無し、先着順という募集を見て応募した。またITコンサルタントしか当時応募していなか...
選考の感想
同業他社と比較して船井総合研究所の経営コンサルタント職のインターン選考で重要視されたと感じること
先着順なので特にないが、インターンシップ中に結論ファーストで説明するのが重要であることを何度も繰り返していたので、今後の選考でPREP法などはプレゼンや面接で利用していかなければならないと感じた...
船井総合研究所の経営コンサルタント職のインターン選考で工夫したこと
積極的に自己開示をするように工夫した。初めましてでグループを組み、プレゼン資料を作成し発表まで持っていくので、ある程度信頼関係の構築と仲を深めることは大切である。従って、自分を理解してもらいチー...
船井総合研究所の経営コンサルタント職のインターン選考前にやっておけばよかったこと
選考がないので特になし。しかし、グループワークにおいて船井総合研究所の事業理解がメンバー内で進んでおらず、中々ケース問題の解決策がグループで思いつかなかったため、事前に調べて知識を入れておくこと...
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