職種別の選考対策
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22年卒 M&Aコンサルタント（営業職）の志望動機と選考の感想
M&Aコンサルタント（営業職）
22年卒 M&Aコンサルタント（営業職）の志望動機と選考の感想
M&Aコンサルタント（営業職）
22年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
非公開 | 文系
志望動機
日本M&AセンターのM&Aコンサルタント（営業職）に興味を持ったきっかけ
「日本の路頭に迷われている中小企業のオーナー様をM&Aによって救う」という社会貢献をしていく姿に憧れを感じたからです。
日本M&AセンターのM&Aコンサルタント（営業職）の志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）
2点あります。1点目は自分自身が経営者視点を身につけたかったからです。将来的に自分は、経営者になってみたいという、漠然とした夢があったので、それが一年目から学べる業界はここしかないと思いました。...
選考の感想
同業他社と比較して日本M&AセンターのM&Aコンサルタント（営業職）の選考で重要視されたと感じること
2点あります。1点目は「人柄」です。実際に仕事をしていく上で、お客様は長年その会社に勤められてきたオーナー様（経営者様）なので、そういった方々から「好かれる」というのが非常に大事になります。その...
他社と比べた際の日本M&AセンターのM&Aコンサルタント（営業職）の魅力
圧倒的な成長機会と高収入です。新卒1年目から自分で主体となって案件を持って、M&Aについて担当できると伺いました。それに見合う形で収入も上がり、頑張れば頑張るほど自分への評価が高まる会社です。
日本M&AセンターのM&Aコンサルタント（営業職）の選考で工夫したこと
学生時代の経験（過去）から、現在持っている価値観（現在）、そして今後のビジョン（未来）を一気通貫して、繋がっていることを意識しました。例えば、「私は学生時代に、コロナ禍で、部活動が長期間停止した...
日本M&AセンターのM&Aコンサルタント（営業職）の選考前にやっておけばよかったこと
日本M&Aセンターが、「どのような働き方をしている会社か」「社員様は普段どのようなことを考えられて働いているのか」など内部のことを知った上で、「自分はそこにどのように貢献できるのか」「将来へのビ...
日本M&AセンターのM&Aコンサルタント（営業職）を受ける後輩へのメッセージ
日本M&Aセンターは、M&A仲介会社でリーディングカンパニーとなっています。競合他社はそもそも新卒をとっていない企業ばかりなので、新卒から圧倒的な成長機会を求めている方には最適な会社であると思い...
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