職種別の選考対策
年次：
22年卒 M&Aコンサルタント（営業職）
M&Aコンサルタント（営業職）
No.175656 本選考 / 二次面接の体験談
22年卒 M&Aコンサルタント（営業職）
M&Aコンサルタント（営業職）
22年卒
二次面接
>
本選考
京都大学 | 文系
2020年10月中旬
二次面接
2020年10月中旬
| 会場 | オンライン |
|---|---|
| 試験時間 | 1時間 |
| 社員の人数 | 2人 |
| 学生の人数 | 4人 |
| 結果通知時期 | 4〜5日以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
人事（一次面接と同じ）
M&Aコンサルタント（中堅）
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインなので特になし
質問内容
自己紹介
志望動機
なぜほかの業界、会社ではなくこの会社なのか
逆に共通点はどこか
どのような社会人になりたいのか
周りからどのような人と言われることがあるか
正直にこの会社の志望度はどれくらいか
今までの恋愛観を教えて（交際経験、浮気の有無）
雰囲気
中堅社員が割とずばずば聞いてくる上に、ベテランの貫禄があり、一次面接よりは厳か
その一方で笑いながら恋愛観を聞かれるなどフランクな側面も存在している
注意した点・感想
一次面接と同様の人事部の社員ではあるが中堅社員は初めてであったので、一次面接と同様の内容でも丁寧に話すことを心掛けた。志望度の高さを確認する質問が多くあったのでしっかりと根拠をもって伝えられるように心掛けた。フランクな質問にも気楽に答えつつ、一貫性をもって話せるようにした。
この体験談は参考になりましたか？
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
ONE CAREERへの新規登録／ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
金融日本生命保険相互会社法人職域FC
-
金融みずほフィナンシャルグループオープン型
-
金融三菱UFJ銀行システム・デジタル
-
金融三井住友銀行総合職（IT・デジタルコース）
-
金融三井住友信託銀行Gコース（全国転勤型）
-
金融野村アセットマネジメント総合職（ビジネスマネジメントコース）
お気に入りして募集開始の通知を受ける