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金融 日本M&Aセンター
21年卒 M&Aコンサルタント（営業職）
M&Aコンサルタント（営業職）
No.77996 本選考 / エントリーシートの体験談

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21年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 理系
エントリーシート
提出期日 2019年8月26日
提出方法 1Dayインターンの最後に、その場で手書き
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 メールで

学生時代頑張ったこと

私は◯◯◯◯部の最上級生としてチームを率い、後輩の能動的な活動を促進する指導で◯◯年ぶりの◯◯大会出場に貢献した。それまでの練習では最上級生が指示したことを後輩たちがただこなすだけで受動的な練習になっていた。意見や質問がなく技術的な不足点を把握しにくいため指導効率が下がっており、大きな課題だっ...

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志望動機

貴社を志望する理由は大きく2点ある。
1点目は社会貢献性の高さだ。事業内容自体が直接的に企業の課題を解決するものであるのはもちろんだが、社員の方が皆、社会貢献に対する高い意識を持っている。特に三宅社長の口から直接社会貢献に対する強い意志を感じた。
2点目は成長できる環境だからだ。業務内容が...

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各質問項目で注意した点

インターンの当日最後に、今後選考に参加する上で提出を求められる。
当日までにスマホに準備しておくほうが良い。記載した内容は次の面接では面接官の手元に渡っている。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

インターンシップ選考
エントリーシート
インターンシップ
インターンシップ
本選考
エントリーシート
2019年9月12日
一次面接
2019年10月23日
二次面接
2019年10月25日～27日
WEBテスト
2019年11月12日
最終面接
内定
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内定
21年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】若いころから稼げるチャンスがあり、夢のある世界だと思った。　【内定後の課題の有無】簿記2級。　【内定後の拘束】とくになし　【内定後の研修など】簿記2級の費用は会社が負担してくれる。　【採用人数・倍率】15名ほど。　【内定者の採用大学・学歴】いわゆる上位校が多い。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学...
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内定
21年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の社員&営業の管理職　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで集合のち、面接開始。　【質問内容】自己紹介。学生時代に頑張ったことと、それをどう活かして日本M&Aセンターに貢献できるか。今の就活状況と、志望理由。人生で一番挫折した経験。残りの時間（約半分以上）は、その営...
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内定
21年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の新卒担当。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議ツールでアクセス後、面接開始。　【質問内容】自己紹介。学生時代に一番頑張ったこと。なぜ今の時期に就活をしているのか？どのような就活をしているのか？日本M&Aセンターに入社したらどのように働きたいか、どのようなこ...
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内定
21年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】初めて見た形式で、計算問題とパーソナリティ。　【各科目の問題数と制限時間】計算問題は他のウェブテストと比べてゆっくり目だと思う。　【対策方法】特にない。
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内定
21年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部社員1名、役員2名　【会場到着から選考終了までの流れ】以前とは異なるオンライン会議ツールで参加。　【質問内容】自己紹介、学生時代に頑張ってきたこと、なぜM&Aセンターを希望しているのか。これら基本的な質問に加えて、（自分は大学時代に◯◯をしていたため）◯◯のどういうところ...
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内定
21年卒
説明会
/
本選考
大学非公開 | 文系
【内容】人事部の社員&フロントの社員の計2名。会社紹介、選考フロー、教育制度、Q&A。　【注意した点・感想】会社の組織についての解説がわかりやすかった。一方で、人事からの会社紹介では内部の情報を手に入れられない。HPやIRレポートで確認できる情報どまり。フロント社員への質疑応答を考えておくと有力な情報を得られるだろう。
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21年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】計数、言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】全部で1時間程度　【対策方法】特になし
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21年卒
二次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで行う　【質問内容】まずはじめに自己紹介を一人ずつ行った。内容は学生時代どのようなことをしたのかと日本M&Aセンターを志望する理由の2点であった。全員が話終わった後、一人一人が内容について質問をされる。 最後に逆質問...
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21年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで面接する　【質問内容】・簡単な自己紹介 ・学生時代に力を入れて取り組んだこと、それに対する深掘り（具体的に？なぜそれを行なった？など） ・志望している他の企業 ・志望理由 ・どのようなビジネスパーソンになりたいか ...
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21年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】まず集団面接が行われ、その後分かれて個人面接が行われた　【質問内容】自己紹介（学生時代力を入れて取り組んだこと） 自己紹介の内容に関する深掘り 志望動機 志望動機に対する深掘り 自分の思う長所と短所 業務で生かせる自分の特徴...
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  • 27年卒
    • M&Aコンサルタント（営業職）
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  • 14年卒
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