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志望動機、入社後に関わってみたい業務、キャリアアップイメージなど（600文字以内）

【志望動機】
①ITという専門性を武器に活躍したいからです。私は高校時代、1年生から3年生にかけて、1日10時間以上勉強し、受験勉強に一生懸命取り組んできました。しかし、希望を叶えるために能力を認めてもらうことが出来なかったため、いつの時代もどこでも通用する能力を身につけたいと考えるようにな...

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プレゼンテーション（600文字以内）（1）学生時代に最も力を入れたこと（2）また、そこから学んだこと（3）そして学んだことをどのように会社で活かすことができるか

私が学生時代に最も力を入れたことは、「大学三年時に起業し、XXXXを通して月13万円の売上を達成したこと」です。私は、昨年6月に「XXXX」を理念に、資本金4万円で自分自身の会社を設立しました。主な事業は「XXXX」を用いた広告業・コンテンツ事業・メディア事業です。グループはメンバー15名、運...

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研究内容（500文字以内）※研究内容が決まっていない場合は現時点で想定している内容について入力してください。

フランスの哲学者、デカルトの思想を彼が交わした「書簡」を読むことで理解します。「われ思う、故にわれあり」という言葉はデカルトの哲学の中でも最も原理的な事柄を扱う「形而上学」の中の有名な言葉ですが、その他にもデカルトは「数学」や「物理」などの分野で様々な仕事を残しました。数学上の仕事は、それ以来...

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【質問項目】研究内容（500文字以内） ※研究内容が決まっていない場合は現時点で想定している内容について入力してください。「みずほ情報総研」を志望した理由、入社後に関わってみたい業務、キャリアアップイメージなどについて入力してください。（600文字以内）学生時代に最も力を入れたことまた、そこから学んだ...

【質問項目】研究内容、志望動機、プレゼンテーション　【各質問項目で注意した点】自分だけのエピソードや、感動を多く盛り込むように心がけた。具体例を挙げ、分かりやすいESにした。

【試験科目】性格診断、能力検査　【各科目の問題数と制限時間】能力検査35分　【対策方法】「SPI3 「構造的把握力検査」攻略ハンドブック」「【SPI3のテストセンター対策用】これが本当のテストセンターだ! 【2017年度版】」などの書籍がある。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→控室→面接→現場社員との座談会→別室へ移動→内定を告げられる　【質問内容】・業界及びみずほ情報総研への志望動機・SIerで活かせると考えている能力・入社後のキャリアプラン・エクセルやパワポの基本操作ができるか・院生だ...

【試験科目】言語、非言語、性格診断　【対策方法】極めて一般的な問題だった。SPIの対策をしていれば、特に問題はないと思う。性格診断は素直に答えた方が良い。　【参考にした書籍・WEBサイト】『これが本当のSPI3だ！2017年度版』

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス。壮年の男性。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室で待機→面接室で、面接→終了　【質問内容】IT業界に関して、最近気になったニュース。なぜITなのか。ITを用いてやってみたいこと。みずほ情報総研を選んだ理由。大学でのサークル活動。大学で勉強したこと。業務内容...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】28くらいの若手の男性。人事部。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室で待機→面接室で、面接→終了　【質問内容】学生時代に力を入れて取り組んだことは何か。なぜSEを目指そうとしたのか。ITに興味はあるのか。みずほ情報総研でなければならない理由とは何か。入社後、どのような...

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【会場到着から選考終了までの流れ】受付→説明→グループワーク→発表→フィードバック　【GDのテーマ・お題】制度変更によって、システムの改善を必要としている顧客がいる。実際にどのような点を改善すると最適か、戦略を考える。　【GDの手順】80分ほどグループワークに使えた。基本的には学生のみで自由に話し合うことができる。ただし、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年後前後の社員、男女1名ずつ　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→控室→移動→面接→GD→発表→逆質問　【質問内容】面接・自己紹介・学生時代の経験からSIerで活かせると思う能力・将来的に携わりたいシステム、及び職種（システムコンサルタント、プロジェクトマネ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→控室→移動→面接→控室→別室→通過を伝えられる　【質問内容】・業界及びみずほ情報総研への志望動機・SIerで活かせると考えている能力・入社後のキャリアプラン・今気になっているIT技術（その理由、その技術が更に浸透す...

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