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17年卒 システムエンジニア ※現在募集なし
システムエンジニア ※現在募集なし
No.3978 本選考 / エントリーシートの体験談

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研究内容、志望動機、プレゼンテーション

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各質問項目で注意した点

自分だけのエピソードや、感動を多く盛り込むように心がけた。具体例を挙げ、分かりやすいESにした。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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6月上旬
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6月上旬
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6月上旬
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内定
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内定
17年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 非公開
【質問項目】研究内容（500文字以内） ※研究内容が決まっていない場合は現時点で想定している内容について入力してください。 「みずほ情報総研」を志望した理由、入社後に関わってみたい業務、キャリアアップイメージなどについて入力してください。（600文字以内） 学生時代に最も力を入れたこと また、そこから学んだ...
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17年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】性格診断、能力検査　【各科目の問題数と制限時間】能力検査35分　【対策方法】「SPI3 「構造的把握力検査」 攻略ハンドブック」 「【SPI3のテストセンター対策用】これが本当のテストセンターだ! 【2017年度版】」 などの書籍がある。
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17年卒
最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→控室→面接→現場社員との座談会→別室へ移動→内定を告げられる　【質問内容】・業界及びみずほ情報総研への志望動機 ・SIerで活かせると考えている能力 ・入社後のキャリアプラン ・エクセルやパワポの基本操作ができるか ・院生だ...
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17年卒
グループディスカッション（GD）
/
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【会場到着から選考終了までの流れ】受付→説明→グループワーク→発表→フィードバック　【GDのテーマ・お題】制度変更によって、システムの改善を必要としている顧客がいる。実際にどのような点を改善すると最適か、戦略を考える。　【GDの手順】80分ほどグループワークに使えた。基本的には学生のみで自由に話し合うことができる。ただし、...
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内定
17年卒
一次面接
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年後前後の社員、男女1名ずつ　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→控室→移動→面接→GD→発表→逆質問　【質問内容】面接 ・自己紹介 ・学生時代の経験からSIerで活かせると思う能力 ・将来的に携わりたいシステム、及び職種（システムコンサルタント、プロジェクトマネ...
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内定
17年卒
二次面接
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→控室→移動→面接→控室→別室→通過を伝えられる　【質問内容】・業界及びみずほ情報総研への志望動機 ・SIerで活かせると考えている能力 ・入社後のキャリアプラン ・今気になっているIT技術（その理由、その技術が更に浸透す...
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17年卒
エントリーシート（ES）
/
本選考
非公開 | 非公開
【志望動機、入社後に関わってみたい業務、キャリアアップイメージなど（600文字以内）】【志望動機】 ①ITという専門性を武器に活躍したいからです。私は高校時代、1年生から3年生にかけて、1日10時間以上勉強し、受験勉強に一生懸命取り組んできました。しかし、希望を叶えるために能力を認めてもらうことが出来なかったため、いつの...
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ONE CAREERでは、みずほリサーチ&テクノロジーズ（旧：みずほ情報総研）の2017年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、みずほリサーチ&テクノロジーズ（旧：みずほ情報総研）のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。みずほリサーチ&テクノロジーズ（旧：みずほ情報総研）のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、コンサル・シンクタンク業界の分析やみずほリサーチ&テクノロジーズ（旧：みずほ情報総研）の企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
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  • 26年卒
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