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職種別の選考対策
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コンサル・シンクタンク みずほリサーチ&テクノロジーズ（旧：みずほ情報総研）
17年卒 システムエンジニア ※現在募集なし
システムエンジニア ※現在募集なし
No.3978 本選考 / 二次面接の体験談

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17年卒
二次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
6月上旬
二次面接
6月上旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 30分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長クラス。壮年の男性。

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会場到着から選考終了までの流れ

受付→控室で待機→面接室で、面接→終了

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質問内容

IT業界に関して、最近気になったニュース。なぜITなのか。ITを用いてやってみたいこと。みずほ情報総研を選んだ理由。大学でのサークル活動。大学で勉強したこと。業務内容について、今の段階で理解していること。

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雰囲気

非常に和やかに面接を進めてくれた。堅苦しさはなく、まさに本音を聞き出そうとしている気がした。

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注意した点・感想

堅苦しさをなしにして、本音を聞き出そうとしている気がしたので、自分が心から思っているITへの思いを素直にぶつけた。IT適性やITへの意欲を見られていたと思う。面接を通して面接官と意見の交換をすることができ、手ごたえはあった。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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イベント
本選考
エントリーシート
4月上旬
WEBテスト
6月上旬
一次面接
6月上旬
二次面接
6月上旬
最終面接
内定
内定
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内定
17年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【質問項目】研究内容（500文字以内） ※研究内容が決まっていない場合は現時点で想定している内容について入力してください。 「みずほ情報総研」を志望した理由、入社後に関わってみたい業務、キャリアアップイメージなどについて入力してください。（600文字以内） 学生時代に最も力を入れたこと また、そこから学んだ...
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内定
17年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】性格診断、能力検査　【各科目の問題数と制限時間】能力検査35分　【対策方法】「SPI3 「構造的把握力検査」 攻略ハンドブック」 「【SPI3のテストセンター対策用】これが本当のテストセンターだ! 【2017年度版】」 などの書籍がある。
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内定
17年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→控室→面接→現場社員との座談会→別室へ移動→内定を告げられる　【質問内容】・業界及びみずほ情報総研への志望動機 ・SIerで活かせると考えている能力 ・入社後のキャリアプラン ・エクセルやパワポの基本操作ができるか ・院生だ...
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17年卒
グループディスカッション（GD）
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】受付→説明→グループワーク→発表→フィードバック　【GDのテーマ・お題】制度変更によって、システムの改善を必要としている顧客がいる。実際にどのような点を改善すると最適か、戦略を考える。　【GDの手順】80分ほどグループワークに使えた。基本的には学生のみで自由に話し合うことができる。ただし、...
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内定
17年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年後前後の社員、男女1名ずつ　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→控室→移動→面接→GD→発表→逆質問　【質問内容】面接 ・自己紹介 ・学生時代の経験からSIerで活かせると思う能力 ・将来的に携わりたいシステム、及び職種（システムコンサルタント、プロジェクトマネ...
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内定
17年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→控室→移動→面接→控室→別室→通過を伝えられる　【質問内容】・業界及びみずほ情報総研への志望動機 ・SIerで活かせると考えている能力 ・入社後のキャリアプラン ・今気になっているIT技術（その理由、その技術が更に浸透す...
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17年卒
エントリーシート（ES）
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【志望動機、入社後に関わってみたい業務、キャリアアップイメージなど（600文字以内）】【志望動機】 ①ITという専門性を武器に活躍したいからです。私は高校時代、1年生から3年生にかけて、1日10時間以上勉強し、受験勉強に一生懸命取り組んできました。しかし、希望を叶えるために能力を認めてもらうことが出来なかったため、いつの...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、みずほリサーチ&テクノロジーズ（旧：みずほ情報総研）の2017年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、みずほリサーチ&テクノロジーズ（旧：みずほ情報総研）の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。みずほリサーチ&テクノロジーズ（旧：みずほ情報総研）の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはコンサル・シンクタンク業界の分析やみずほリサーチ&テクノロジーズ（旧：みずほ情報総研）の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • キャリア特定型（アドバンストテクノロジーコース（ATコース）
    • キャリア特定型（リサーチ&コンサルティングコース（RCコース））
    • キャリア特定型（ITシステムコース）
    • オーダーメイド型
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    • オープン型（システムエンジニア）
    • システムエンジニア ※現在募集なし
    • コンサルタント ※現在募集なし
    • エコノミスト ※現在募集なし
  • 26年卒
    • キャリア特定型（アドバンストテクノロジーコース（ATコース）
    • キャリア特定型（リサーチ&コンサルティングコース（RCコース））
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  • 25年卒
    • キャリア特定型（アドバンストテクノロジーコース（ATコース）
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  • 24年卒
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  • 23年卒
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  • 22年卒
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  • 21年卒
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