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24年卒 技術系
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24年卒
技術面接
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11月下旬
技術面接
11月下旬
会場 オンライン
試験時間 30分
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 4〜5日以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事社員1人、技術系社員1人

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会場到着から選考終了までの流れ

ウェブ会議ツールに入室後開始。

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質問内容

研究の背景や立ち位置、従来の手法との比較などのよくある質問は少なく、それぞれの検討についての具体的な質問をされました。応用を見据える場合にはどうするのか、どこが面白い・重要なポイントなのかについての質問もありました。

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雰囲気

真面目な雰囲気。

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注意した点・感想

自身の研究を分かりやすく伝えることを意識しました。発表資料は事前に提出しており面接官の方も自身のパソコンでみながら話を聞いてくれますが、画面共有はできません。「続いて◯ページでは」など面接官の方に伝わりやすい話し方を心がけました。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】通常のテストセンターと同じ　【対策方法】問題集を解く
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インターンシップ選考
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【研究テーマの概要】◯◯を原料とした◯◯の合成に取り組んでいる。◯◯は、現状では◯◯されている。◯◯の◯◯化は、重要である。◯◯化の一例として、◯◯である◯◯の合成プロセスの構築を試みた。◯◯は、◯◯として利用されている。◯◯は様々な種類が存在し、◯◯や◯◯により変化する。これらを変化させ◯◯を合成した後、◯◯を用いて、吸...
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インターン選考通過
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インターンシップ選考
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【当社のインターンシップを希望した理由（400字以内）】人々の豊かな生活を根底から支えている素材メーカーにおいて、◯◯の知識がどのように活用されているのかを学びたいからです。私は現在、長期間使用される素材に対して、◯◯を未然に防ぐ手法に関する研究を行っています。この経験から、素材を通じて人々の豊かな生活を根底から支えること...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過
24年卒
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【研究テーマの概要（全半角300文字以内）】◯◯の検討による、新たな機能性高分子の開発を目的とした研究をしています。◯◯な機能性高分子は医療や機能性材料への応用が期待されています。◯◯は、構造によって、その物性として◯◯が異なることがあり、構造による◯◯の検討は、新規機能性高分子の開発に直結すると考えます。このため、私は、...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過
24年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【研究テーマの概要】難水溶性薬物の溶出性改善案として、微細化を用いた比表面積の拡大が注目を浴びています。◯◯とは原料液を熱風中に噴霧して乾燥粉体を得るプロセスであり、大量・連続生産が可能です。しかし、得られる◯◯は◯◯に依存し、現状の技術ではナノ粒子が得られる◯◯です。ナノ粒子は100nm以下の粒子で高い比表面積を持ち、◯...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過
24年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
東京大学大学院 | 理系
【研究概要】私の研究は、◯◯によって◯◯を精密に制御することを目標としている。◯◯は、◯◯を活用することによって◯◯を◯◯で堆積する手法である。また◯◯は◯◯に基づいた特異的かつ安定的な選択性を発現することが知られている。そのため、◯◯を集合させた◯◯と、◯◯を組み合わせることで、◯◯を◯◯で制御できる可能性がある。例えば...
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24年卒
化学系インターンシップ面接
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インターンシップ選考
東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部 技術系社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため参加し次第開始　【質問内容】研究内容の発表（5分間程度で、資料は事前共有）を行う。 その後技術系社員の方から研究内容についての質問 その後人事部の方からESの内容についての質問（志望動機や企業に入社した...
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24年卒
面接
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系若手社員、中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】WEB会議ツールに接続し、時間まで待機。面接官が入室し次第開始。WEB会議ツールから退出して終了。　【質問内容】・研究紹介（5分） ・研究に対する質問 ・将来企業でどのようなことをやりたいか（具体的でも、抽象的でも...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒
個人面談
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員、技術社員、1名ずつ　【会場到着から選考終了までの流れ】簡単な自己紹介の後、研究発表を5分ほどして、質疑応答。　【質問内容】研究発表に対する技術的な質問がほとんどである。 どの事業分野に興味があるか、どういう職種に就きたいかなども聞かれる。 人事社員からはエントリー...
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24年卒
技術面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、技術1人　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に入室しておく　【質問内容】5分間で、研究内容を説明してください（手元に資料があるので、画面共有ではなく、資料のページ送りの指示をください） これは何に使える研究か この研究の目的 なぜ、この検討をしようと思った...
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ONE CAREERでは、東レの2024年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、東レの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。東レの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や東レの企業研究にも役立ちます。
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