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23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
早稲田大学 | 理系
インターンシップ
実施日程 2021年11月中旬
実施場所 オンライン
インターンの形式 講義形式
インターン期間 2日（連続ではなく、2日目は1週間後）
参加社員数 5名くらい
参加学生数 1日250人、2日50人×5セット
参加学生の属性 不明

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

1日目課題はなく、社員の話を聞く。カメラはオフでよいので研究室でも受けられる。質問時間はカメラをオンにして行う。
2日目ブレイクアウトルームで4人の社員にそれぞれ質問する。こちらは人数が少ないので積極的に質問できる。

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ワークの具体的な手順

特になし

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インターンの感想・注意した点

選考前に質問できる唯一の機会なので、企業を理解したうえでインターンに参加し、積極的に質問した。しっかりとメモを取って本選考に生かしていくことが大切だと思う。
人数がかなり多いので企業としても選考するというよりは多くの学生にエントリーしてもらってその中から選びたいという意識があると思うのでその...

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インターン中の参加者や社員との関わり

業務内容について説明してもらい質問する形。参加者とにかく多いので簡潔に質問することは大事なことである。
質問には正直に答えてくださるのでこの機会に知りたいことを積極的に聞いた方がよい。社員は学生を評価しているわけではないのでリラックスして受ければいい。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

設備職の立場が低い

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

かなり海外向けに仕事ができる。

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題やグループワーク等はなかった。インターンでは会社が取り組む事業内容や今後視野に入れている領域の説明が行われた。また、実際の技術系社員に対する質疑応答を通して、仕事に取り組む上での苦労ややりがい等の体験談を聞くことが出来た。　【ワークの具体的な手順】会社説明の後、質疑応答...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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大阪府立大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】特に課題もグループワークもなく、会社全体の説明と担当社員の業務内容について話を聞くのみ。その後、社員が学生からの質問に答えるが、学生の多さからほとんど質問ができない。有益な情報は一握りだった。時間がもったいない。　【ワークの具体的な手順】とくになし　【インターンの感想・注意...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】終始、説明会、座談会形式で進んだため、特に学生が取り組んだ課題はなかった。座談会形式では社員の方に直接質問できる時間を設けられていたが、参加学生人数が非常に多かったため、全員は質問することができなかった。　【ワークの具体的な手順】ワークに取り組んでいないため、手順はありませ...
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大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は会社全体の紹介がありました。そののち系統別に分かれて、系統別の業務紹介をしていただきました。講義形式です。特にメモを求められることもなく、カメラオフにするよう指示があったので興味のない人は聞き流してしまう。2日目は社員との座談会でした。がんばって質問をひねり出しまし...
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大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】2日間のプログラムで、1日目は人事の方からの企業説明がメインでした。2日目は技術系社員の方との少人数座談会が行われました。座談会は社員の方1人に対して学生が6〜7人程度で、質問のある人から挙手して発言する流れでした。　【ワークの具体的な手順】企業説明中はマイク、カメラともに...
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23年卒
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大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明や社員の方の座談会がメインであった.社員の方が4,5名ほど順番に仕事内容などを説明してくださった.質疑応答の時間もあったため、説明の中での疑問点を伺うことができたが、人数が多すぎて一度しか質問ができなかった.　【ワークの具体的な手順】会社説明→社員の方の仕事紹介→質...
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23年卒
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大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】技術系社員の方からの業務紹介（技術開発の方と研究開発の方それぞれ25分ずつでスライドを用いて講義方式で説明してくださいました）、質疑応答（50分、質問がある学生は手を挙げて当ててもらい質問をしました）　【ワークの具体的な手順】人事の方からの説明→業務紹介→質疑応答　【インタ...
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大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】今回のインターンシップでは、課題などに取り組む時間は全くありませんでした。 といいますのも、今回のインターンシップは完全に説明会という形式だったためです。 一応座談会はありましたが、参加人数が多いためかなり時間がかかりました。　【ワークの具体的な手順】技術系社員からの業...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、東レの2023年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また東レのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、東レのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、メーカー業界の分析や東レの企業研究にも役立ちます。
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