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22年卒 技術系
技術系
No.166103 本選考 / 最終面接の体験談

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22年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 理系
2021年2月下旬
最終面接
2021年2月下旬
会場 オンライン
試験時間 30分
社員の人数 3人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

技術部長、人事部長

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会場到着から選考終了までの流れ

オンラインなのでzoomに入るだけ

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質問内容

1.東レを何で知ったか、もともと知っていたか
2.奨学生選考早いが決めるの大変じゃなかった？いつ決めた？→志望動機
3.志望事業、ざっくりでもピンポイントでも
4.研究開発か技術開発か
5.普段研究室にはどれくらいいるの、土日も行っているの？
6.ストレスが溜まった時にどう対処するか...

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雰囲気

緊張感のある雰囲気でした

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注意した点・感想

入退室の礼まできっちり見られていた印象。研究背景やこれからの目標に対して端的に説明できるよう準備しておくことが大切だと思った。なぜこの研究に取り組んでいるかや志望動機よりも、研究で何をしているかについて詳しく聞かれた印象。有機合成に対する理解はある人だったと思われる。技術者からの質問が多く人事...

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2021年2月下旬
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内定
22年卒
OB訪問
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本選考
京都大学 | 理系
【質問内容】企業の雰囲気から、配属、一日のスケジュール、魅力に思うところなど、どの企業についても気になるようなことをたくさん質問した。海外での勤務や、アングラ研究のことなど、東レならではの質問もした。質問が尽きた時には、社員さんの方から「こんな質問よくされるよ」と言ってくれた。　【注意した点・感想】年が近い方だったので、リ...
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内定
22年卒
内定
/
本選考
東京都立大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業から内定をもらったから　【採用人数・倍率】分からない　【内定者の採用大学・学歴】分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分からない
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内定
22年卒
WEBテスト
/
本選考
東京都立大学大学院 | 理系
【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的な形式　【対策方法】参考書をひたすら解く
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内定
22年卒
一次面接
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本選考
東京都立大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、情報系の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】研究概要の説明から質疑応答　【質問内容】なぜその研究を選んだのか、研究で最も難しかったところ、なぜその研究室を選んだのか、学生時代研究以外で力を入れたことは何ですか、なぜ資格試験を受けようと思ったのですか、入社したらどのよう...
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内定
22年卒
最終面接
/
本選考
東京都立大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、役員（2人）　【会場到着から選考終了までの流れ】部屋の外で待機して、呼ばれたら入室。そこからは自己紹介や研究についての説明、入社後について聞かれる。　【質問内容】自己紹介、研究概要について、学生時代最も困難だったこと、なぜ化学業界を中心に就活をしているのか、勤務地にこだわ...
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内定
22年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人 事業部の方3人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続確認後、面接開始。　【質問内容】一次面接と形式は全く同様でした。 おそらく面接官が一部変わったのみ変更点です。 専門面接：5分のプレゼンの後に15～20分の質疑応答。 （自己の研究のポイント...
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内定
22年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語非言語性格　【各科目の問題数と制限時間】各30分程度　【対策方法】SPI対策問題集
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内定
22年卒
内定
/
本選考
非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】事業内容や社員の雰囲気など、自分の興味や今後のキャリアプランに合っていると思ったから。　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】学校の推薦書の提出　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、...
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内定
22年卒
Web座談会
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本選考
非公開 | 理系
【内容】簡単な会社説明の後に社員の方との座談会　【注意した点・感想】事前に質問を用意しておきました。その際に会社や職種について調べたうえでの質問を心がけるようにしていました。また座談会では年齢層別に質問をする機会があったので、それぞれに合った質問をすることを心がけていました。
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内定
22年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事・希望職種の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったので10分前に入室　【質問内容】志望動機（なぜ東レでなければならないのか）・自己PR・学生時代の取り組みについて（ESの内容を深堀りするかたち）・希望職種の理由・入社後に成し遂げたいことについて具体的に（重...
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ONE CAREERでは、東レの2022年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、東レの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。東レの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や東レの企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
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