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自分自身の強み『バイタリティ』『粘り強さ』『チャレンジ精神』『リーダーシップ』『チームワーク』『極限追求』『イノベーション』の中から2つ

「粘り強さ」
私は大学から◯◯を始め、「学生の間にプロになり試合で勝つこと」を目標にしている。しかし実戦での弱さが私の課題だった。練習でできたことが実戦ではできず、メンタルの弱さが原因だと分析し、2つの施策を試みた。1つ目は徹底した基礎の反復だ。技術に自信がないことが思考をマイナスにしている...

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自分自身の強み『バイタリティ』『粘り強さ』『チャレンジ精神』『リーダーシップ』『チームワーク』『極限追求』『イノベーション』の中から2つ

「チームワーク」
◯◯の◯◯で行われたインターンに参加した時、4人構成の私のチームは現地のカフェで新商品開発を担当し、オーナーへの最終プレゼンで採用を得ることを目標にした。人気観光地という現地の特徴を活かし、商品の対象を外国人観光客にした。具体案を考える段階では、異なる考えを持つメンバー同士...

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あなたが当社で挑戦したいこと、実現したいこと

『営業に携わり、貴社の高い技術力を通して世界の発展に貢献したい。』小学生の頃の海外居住経験や、趣味のアジアを中心とした海外旅行を通して、日本の生活環境の充実さを肌で感じ、日本の先進性を通して世界の発展に貢献したいと考えている。素材はモノの根幹であり、素材の力でモノを、ましては社会を本質的に変え...

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各質問項目で注意した点

結論ファーストで簡潔に。

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2021年4月下旬
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内定
22年卒
二次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・簡単な自己紹介 ・他社選考状況（）具体的な社名を挙げて） ・志望動機/志望順位 ・興味のある事業部 ・海外に行きたいという希望はあるか ・簡単なキャリアプランはあるか ・学生時代頑張ったこと ・...
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内定
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最終面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】司会役の人事（顔出し無）、役員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・軽い自己紹介 ・志望動機 ・他社選考状況（具体的な社名を挙げて）/志望順位/最終的な企業判断軸/内定をもらったらどうするか ・学生時代頑張ったこと・その中での困難をどのように乗り越...
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大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・性格　【対策方法】無
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【承諾/辞退理由の詳細】トップダウン気質な点が自分には合わないと感じた。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
22年卒
エントリーシート
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大学非公開 | 文理非公開
【あなたが自覚している自分自身の強みに近いものを以下から2つ選択し、それぞれについて学生時代の取り組みや経験から説明してください。（各全半角350字以内）】選択：リーダーシップ ◯◯◯サークルの責任者として作品の創作を主導した。 歴代最高クオリティの作品を創り上げるという目標をチームに掲げ、チームメンバーの競争心及び練...
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22年卒
一次面談
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の社員、若手　【会場到着から選考終了までの流れ】面接官から自己紹介があり、いくつか質問がされる（15分程度）。その後、逆質問をする時間が与えられる。　【質問内容】エントリーシートに則って質問がされた。まずは、学生時代に力を入れたことについて聞かれ、そこからいくつか深掘りの質...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の社員、入社20年目くらいのベテラン　【会場到着から選考終了までの流れ】社員の方が自己紹介した後、15分ほど質問を受けた。その後、逆質問をする時間が与えられた。　【質問内容】前回と同様、エントリーシートに則って質問がされた。学生時代の取り組みについては、前回と比べると、どう...
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22年卒
社員個別面談
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事業部の中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】いくつか就職活動について質問をされたが、基本はこちらから逆質問をした。　【質問内容】就職活動について、どういう軸で就職活動を進めているのか、東レの志望度はどれくらいなのか、ということを少し尋ねられた。それ以降は、学生から社員の...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の社員、年次は高め　【会場到着から選考終了までの流れ】社員の方から質問をいくつか受けた。その後、逆質問をする時間が与えられた。　【質問内容】事前に志望動機等について準備するよう伝えられていた。これまでの2度の面談から質問の内容が大きく変わることはなかった。学生時代の取り組み...
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ONE CAREERでは、東レの2022年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、東レのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。東レのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析や東レの企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
    • 事務系
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