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18年卒 技術系
技術系
No.9505 本選考 / 人事マッチング面談の体験談

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18年卒
人事マッチング面談
>
本選考
非公開 | 理系
2017年3月30日
人事マッチング面談
2017年3月30日
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 2時間
社員の人数 社員2人、1人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

男性2人、女性1人

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会場到着から選考終了までの流れ

最初に控室に通され、女性社員1人がいました。そこでは、学業以外のことについていくつか質問されました。次に、別室に移動し、男性の面接2人と学業ならびに海外経験について質問されました。その後、控室に戻り、クレペリン検査を受検し、解散となりました。

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質問内容

女性社員1人
1、学業以外で頑張ったことの概要
2、その経験で困難だった点
男性社員2人
1、研究概要について
2、研究で困難だった点
3、自身が得意とする専門科目について
4、海外経験及び語学レベルについて
5、逆質問

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雰囲気

和やか

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注意した点・感想

簡潔かつ論理的に話すように心掛けました。特に、研究については細かい事柄まで話してしまいたくなりがちなので、意識的に短めに話すよう努めました。また、聞き手が事務系社員であるため、なるべく専門用語を使わないようにしました。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
2017年3月21日
技術系社員交流セミナー～機電系職種座談会～
エントリーシート
2017年3月23日
WEBテスト
2017年3月30日
人事マッチング面談
2017年4月2日
筆記試験
2017年4月12日～13日
最終マッチング面談
2017年6月6日
最終面接（入社意志確認）
内定
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内定
18年卒
筆記試験
/
本選考
非公開 | 理系
【試験科目】クレペリン検査と呼ばれる試験。40分程度。　【各科目の問題数と制限時間】クレペリン検査なのでひたすら足し算を20分弱+2セット。　【対策方法】特に必要ない。あくまで性格検査である。
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内定
18年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語/非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語と非言語合わせて35分　【対策方法】特に必要なし。使い回しでも通る。
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内定
18年卒
エントリーシート
/
本選考
大阪大学大学院 | 理系
【研究テーマの概要 上記テーマで、あなたなりのオリジナリティを発揮した点、画期的な点など特に主張したい点を3つあげて下さい。】研究テーマ 近年、大型化が進んでいる船舶は既存船に比べて細長くなり、船体の曲げ剛性が低下している。従来は問題とされなかったスプリンギング・ホイッピング荷重が船体に与える影響が著しい。疲労破壊によ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
18年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語/非言語/性格　【各科目の問題数と制限時間】言語15分/非言語20分/性格20分　【対策方法】特に必要なし。
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内定
18年卒
WEBテスト
/
本選考
大阪大学大学院 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】20問程度、一問あたりの所要時間は1分程度　【対策方法】SPI対策本　【参考にした書籍・WEBサイト】SPIノートの会
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内定
18年卒
内定
/
本選考
大阪大学大学院 | 理系
【採用人数・倍率】100名程度　【内定者の採用大学・学歴】旧帝大、国立大学、立命館大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】様々でした。
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内定
18年卒
最終面接（技術面接+人事面接）
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術面接では技術の部長クラスが3人と進行役の人事若手が1人、人事面接は人事課長。基本的にこの会社は初めに社員が自己紹介をしてくれるので雰囲気がわかる。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後控え室で待機。その後順番に呼ばれ技術面接をしてから人事面接となる。（人によっては逆...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
18年卒
グループディスカッション（GD）
/
本選考
大阪大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介、東レの技術職のやりがいについて話し合う。フィードバック　【GDのテーマ・お題】東レの技術職のやりがいについて　【GDの手順】自己紹介で自分の研究内容に関して人事と他のメンバーに対して発表する。自由に意見を言って、意見を書き出す。ホワイトボードにまとめるが、結論は出さなくてよい。そ...
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内定
18年卒
最終面接
/
本選考
大阪大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】圧迫面接　【会場到着から選考終了までの流れ】技術プレゼン、質疑応答、人事面接　【質問内容】技術面接 研究内容においてどのように貢献できるのか。 現在の研究テーマにした理由、きっかけ。 困難だったポイントとそれを解決したきっかけ。 エンジニアリング職を希望しているが、...
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内定
18年卒
内定
/
本選考
非公開 | 理系
【採用人数・倍率】辞退したので不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したので不明だが最終選考を同じ時間帯に受けた人は全員旧帝大であったことから高学歴が多いと思われる。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したので不明
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ONE CAREERでは、東レの2018年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、東レの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。東レの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や東レの企業研究にも役立ちます。
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