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力を入れてきた活動（50文字）

〇〇リーグ優勝を目指したフィールドホッケー部での活動。

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その活動の中で主体的に取り組んできたこと（300文字）

私はウェイトトレーニング係として部員のフィジカル向上を中心になって行いました。
それまでのやり方を反省して根本から改革を行いました。
以前の状態はウェイトトレーニングに関しては部員の自由に任せており、あまり重視しておらず行っている人は少なかったです。
しかし本気でリーグ優勝を目指すために...

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力を入れてきた活動（50文字）

幹部学年としての部活の運営。

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その活動の中で主体的に取り組んできたこと（300文字）

新歓係の活動に力を入れました。
フィールドホッケーはマイナーなので経験者がほぼおらず新歓をいかに頑張るかにより、その年の新入部員の数が大きく変わります。
具体的に行ったことは、知名度をあげるため、新入生が必ず学校に来る日にビラを配り、その数は合計一万枚を超えました。
ホッケーの魅力を知っ...

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東レでどのようなことをしたいか（300文字）

様々な事業分野に携わって、いろいろなことを経験したいと思っています。
私が大学でフィールドホッケー部に入りたいと思ったのは、大学で何か新しいことに挑戦したいと思ったからです。仕事においても様々なことに挑戦していろいろなことを経験したいと思っています。

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15年卒
エントリーシート（ES）
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【質問項目】①今までに力を入れて取り組んできた活動の概要１（全角50字以内） ②活動の概要１で述べて頂いた活動の中での主体的な取り組み内容（全角300字以内） ③今までに力を入れて取り組んできた活動の概要２（全角50字以内） ④活動の概要２で述べて頂いた活動の中での主体的な取り組み内容（全角300字以内） ⑤あなた...
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15年卒
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【質問項目】◆力を入れて取り組んできた活動の概要１（全角50字以内） ◆活動の概要１で述べて頂いた活動の中での主体的な取り組み内容（全角300字以内） ◆力を入れて取り組んできた活動の概要２（全角50字以内） ◆活動の概要２で述べて頂いた活動の中での主体的な取り組み内容（全角300字以内） ◆あなたが東レというフィ...
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15年卒
WEBテスト
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【対策方法】一般的なWebテストであり、他社で練習しとけば余裕。
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15年卒
WEBテスト
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本選考
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【対策方法】本で勉強する。他社の選考で受けてみる。
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15年卒
ジョブ
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15年卒
0次面談
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本選考
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【時期】2014年4月第1週　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控え室で待機(学生約10人、社員約2人で和やかに会話。社員は1～3年目の大阪本社勤務の総合職社員）→名前を呼ばれたら面談ブース(簡易的商談などを行う、机とついたてだけの狭いスペース)に移動→面談(30分程度)→面談終了後、退出　【質問内容】1. 自己紹介...
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15年卒
1次選考（集団面接）
/
本選考
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【時期】2014年4月第1週　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機(学生約5人、社員約3人で和やかに会話。社員は1～3年目の大阪本社勤務の総合職社員）→名前を呼ばれたら個室に移動→面接(30分～1時間程度)→面接終了後、退出　【質問内容】1. 自己紹介、志望動機 2. 自己紹介で触れた学生時代の経験について ...
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内定
15年卒
最終面接
/
本選考
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【時期】2014年4月第2週　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様。　【質問内容】1. 自己紹介、志望動機 2. 自己紹介で触れた学生時代の経験について →しかし、深堀はされなかった。 3.志望動機および他選考の状況 →ここで面接時間のほとんどを使った。「本当にうちに来たいのか」を執拗に探られた。私...
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内定
15年卒
1次選考
/
本選考
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【時期】3月下旬　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に社員がいて、社員や他の学生と雑談をしながら自分の順番を待つ。製品のサンプルなどに触れることもできる。　【質問内容】基本的にESの内容に沿った質問。高校、大学時代の活動。志望理由など。またどういう業界を受けているか。あとは留学・海外旅行経験など。行った国でのエピソード...
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内定
15年卒
社員との面談
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本選考
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【時期】4月1週目　【会場到着から選考終了までの流れ】カフェでお茶。　【質問内容】OB訪問のような形。基本的にこちらから話題を切り出すので準備は必要。選考の合否に関係があるかは不明だが、担当する社員は自分のESを読んできているので気を抜くべきではない。次の面接に向けて企業理解を深める良い機会だと思う。 　【雰囲気】わから...
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ONE CAREERでは、東レの2015年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、東レのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。東レのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析や東レの企業研究をする際に役立ちます。
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