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26年卒ビジネスリスクコンサルタント職

ビジネスリスクコンサルタント職

No.406598 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談

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グループディスカッション（GD）

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インターンシップ選考

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9月上旬

グループディスカッション（GD）

9月上旬

会場	オンライン
試験時間	1時間
社員の人数	1人
学生の人数	6人
結果通知時期	2〜3日以内
結果通知方法	メールで

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

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GDのテーマ・お題

スマートモビリティの普及について

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GDの手順

最初に社員の方から簡単な説明があり、グループディスカッションを行った後、フィードバックをいただいた。

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GDが始まる前のアイスブレイクの有無

自己紹介

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プレゼン時間の有無

2分程度

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選考官からの質疑応答の有無

最後に何問か聞ける時間があった

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選考官からのフィードバックの有無

全体に対するフィードバッグがあった

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雰囲気

落ち着いている

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注意した点・感想

適宜共通認識があっているか、定義があいまいな部分をほかのメンバーに疑問として投げかけることで、そろえるようにしました。また、ある程度は発言量を担保できるように、班が静かになりそうなときは何かしらいうようにしました。

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インターンシップ選考

東北大学 | 理系

【PwCJapan 有限責任監査法人の「ビジネスリスクコンサルタント職」を志望する理由を、日本語でご記入ください。（〜400）】塾講師としてのアルバイトの経験から、戦略の作成から課題解決まで顧客に寄り添い伴走できるコンサルタントになりたいと考え、貴社を志望する。私は塾講師として、ただ生徒に勉強を教えるだけでなく週に一度のペ...

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【インターン志望理由】二点ある。第一に、クライアントとの信頼関係を築き、課題解決へと導くコンサルタントという職業に魅力を感じたからだ。塾講師の経験から、信頼関係の構築が相手の目標達成に不可欠であることを実感した。この経験から、貴社の「社会における信頼を構築し、重要な課題を解決する」という理念に共感し、クライアントとの長...

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グループディスカッション（GD）

インターンシップ選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのURLにアクセス　【GDのテーマ・お題】守秘義務のため詳細は伏せるが、かなり概念的な問いがなされた　【GDの手順】オンラインにアクセス→面接官自己紹介→就活生自己紹介→お題発表→ディスカッション40分→発表5分→フィードバック→逆質問　【プレゼン時間の有無】5分間　【選考官から...

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グループディスカッション（GD）

インターンシップ選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【GDのテーマ・お題】大学の役割とは　【GDの手順】役職を決めて、前提、現状、打ち手、評価といった一般的な手順で進めた。時間配分では、現状分析に特に時間をかけた。　【選考官からの質疑応答の有無】発表に関すること　【雰囲気】穏やか　【注意した点・感想】初めに面接官の方が、全員の緊張...

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インターンシップ選考

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【試験科目】能力、性格　【各科目の問題数と制限時間】旧型のもの　【対策方法】参考書で練習したり、他社のwebテストなどで練習を重ねる。　

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インターンシップ選考

非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】テーマ：最近気になってるビジネス上におけるリスクまたは世の中のリスクをあげてください。また何故そのリスクが気になるかを説明してください。（60秒以内で撮影をしてください）渡井は、サイバーセキュリティについて話した。　...

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インターンシップ選考

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【志望理由】私は将来、企業の課題解決に取り組む仕事がしたいと考えている。特に、貴社のビジネスリスクコンサルタント職は、「守りのコンサルティング」の提供として、人材、会計、セキュリティ、システム等、多彩な分野にわたって企業の根幹に関わることができると認識している。私は特に情報セキュリティ強化の取り組みに関心がある。今後、企業...

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インターンシップ選考

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【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】不明。一般的なウェブテストの時間。　【対策方法】PwC内のテストは、一度受けるとそれ以降どの職種に応募するにもその結果が反映されるため、教材を用いて事前に対策等を行った方がよい。

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