職種別の選考対策
年次:
25年卒 ビジネスリスクコンサルタント職
ビジネスリスクコンサルタント職
No.367528 インターン / グループディスカッション(GD)の体験談
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25年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
7月下旬
グループディスカッション(GD)
7月下旬
会場 | オンライン |
---|---|
試験時間 | 1時間 |
社員の人数 | 1人 |
学生の人数 | 6人程度 |
結果通知時期 | 当日中 |
結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
指定URLから入室→お題説明→ディスカッション→FB
GDのテーマ・お題
詳細は書けないが、◯◯に関する施策のような一般的なお題であった。
GDの手順
前提確認→現状分析→ボトルネック→施策出し→評価→まとめ という一般的な流れで行った。議論の時間は30分程度で、最後に2分程度の発表の時間もあった。ボトルネックや施策が中心であるが、前提が共有できていないと議論がうまくいかないので前提確認の時間もきちんととった。
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
軽い自己紹介
プレゼン時間の有無
2分程度、発表者は自由に決めてよい
選考官からのフィードバックの有無
全体に対して軽くFB
雰囲気
やや厳か
注意した点・感想
コンサルティングファームのグルディスとあって、積極的に前に出てくる参加者が多かった。自分の役割を確立させて存在感をアピールできるようにした。また、最後に発表があったので、議論がまとまるように時間配分にも注意した。
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