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PwCあらたの「【SPA】ビジネスリスクコンサルタント職」を志望する理由をご記入ください。

企業に社会的信頼を与え、人々の幸せの実現に貢献したいからだ。社会が便利になる一方で、リスクが多様化する時代であり、その対応が追いついていない現状がある。経営者は常に不安の中におり、一般顧客も不安定さを感じている。そこで、「安心」という価値を提供できる監査・守りのコンサルティングに興味を持った。...

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チームで活動した経験、およびその際の自分の役割と成果を教えてください。（300文字以内）

◯◯サークルで◯◯名が所属する部門の代表を努め、◯◯の辞退者数を前年比1/◯◯ に減らした。部員間の練習意欲の温度差により、例年約◯◯％の部員が◯◯を辞退していた。そこで2つの施策を行った。1つ目は「個人面談」だ。活動目的は◯◯の上達から思い出作りまで様々であるため、部員にヒアリングを行い、相...

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自身のキャリア観についてより当てはまるものを選択してください。ゼネラリストorスペシャリスト上記を選択した理由を教えてください。（200文字以内）

たしかに幅広い知識も大事だが、私は「スペシャリスト」を目指したい。
その理由はコンサルタントの増加によって、専門性の高いコンサルタントが社会的に求められているからだ。差別化された高いバリューを創出するために、専門性は必要だと考える。
また、各々が磨いた専門性を組み合わせることで相乗効果が生...

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24年卒

【ビジネスリスクコンサルタント（SPA）】インターンシップ

本選考

慶應義塾大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】全てオンライン　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規金融事業参入に際するリスクマネジメント。リスクの特定、およびリスクに対してどのような策を取ればコントロールできるかをグループで話し合う。リスクの例であったり、ポイントを事前に解説してくれたり、と課題実施前に丁寧に説明してもら...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・企業選びの軸・サマーインターンに参加した企業・コンサルの中でもなぜ監査法人なのか・他社の選考状況・将来のキャリアパス・学生時代に力を入れたことの深掘り・学生時代に力を入れたことにおい...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン実施　【質問内容】学生時代に力を入れたこと、志望理由など一次面接の内容の深掘りに加え、強み弱みなど自分自身に関する質問が多い印象だった。一番特徴的だったのは、最後に聞かれた「自分をひとつのもの（物、人、動物、言葉何でもO...

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【内容】最終面接に関して、23卒の先輩内定者の方から直接アドバイスをいただいた　【注意した点・感想】少人数で座談会形式のイベントだったため、気になったことは何でも質問した。実際にどういう質問がなされたのか、どういう点に注意したかなど、最終面接までの準備をするにあたり大いに役立ったイベントだった。個人的には人事の方も応援して...

【承諾/辞退理由の詳細】コンサルタントとしてキャリアを歩む上で、監査視点が身につき、最初3年間のOJTで幅広く経験を積むことができる環境は、確実に自身の市場価値を高め、今後のキャリアにも大きな影響を与えてくれると感じたため。　【内定後の課題の有無】現在のところはなし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】リスクマネ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャーの方、男性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだった　【質問内容】エントリーシートに沿って聞かれた。チームワークについて深掘りされた。（苦労は？何人くらいいたか？どういった点が成功の要因だったか？）など。学生時代に力を入れたことの内容をそのまま聞かれるため...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い社員との面談　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし。　【質問内容】志望理由とその深堀、SPAに関する業務理解とそれらが自分のやりたいこととマッチしているのか、学生時代に力を入れて取り組んだこと、自分の経験をどのようにSPAに活かせるか、その後に逆...

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【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン実施　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業のリスクをマネジメントするとはどういうことなのか、実際に現場で仕事をされている方から直接解説をいただき、その上で企業経営に潜むリスクを比較検討する課題だった。グループでディスカッションし、スライドにまとめてパートナーの方に発...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン実施　【質問内容】志望理由や学生時代に力を入れたことなど、一般的な質問が多かった印象だった。過去の経験から学んだことなど、結構深掘りされるので十分に自己分析が必要である。一番重要視されていたと感じたのはなぜSPAなのかと...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで完結　【質問内容】・なぜこの部署なのか・挫折経験・ロジックで相手を説得したエピソード・学生時代に力を入れたことについて（何人と一緒にやったのか、困難は）・なぜ現在の学部、学科に入ったのか・大学に入って...

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