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24年卒

エントリーシート

本選考

大阪大学 | 文系

エントリーシート

提出期日	2022年8月下旬
提出方法	マイページ上で
結果通知時期	1週間以内
結果通知方法	メールで

チームで活動した経験、およびその際の自分の役割と成果

私は高校時代の◯◯部において、◯◯を経験した。私たち9代目の◯◯が掲げた目標は“過去一の演技を作る”だった。朝から放課後遅くまで時間を使うほどに熱量高く取り組み、目標達成のために本気でぶつかりあった。その中でも私は先輩から音響設備に関する情報が十分に受け継がれていなかったことを問題視し、設備改...

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自身のキャリア観について当てはまるものを選択した上で、その理由を教えてください。（専門性の高いスペシャリストor幅広く様々なことに携わるゼネラリスト）

私が目指すのは幅広い専門性を持った人物である。私は将来地元の京都で何か事業をしたい。具体的なイメージがない今必要なのは、したいことが見つかったときに手を出すための幅広い知見やスキルを身に着けることだ。だが広く浅くの学びだけで専門性がないと、どんな分野でも起業できない。広い視野を持ち、かつ自分の...

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PwCあらたのSPA部門を志望する理由

私が貴社SPAを志望する理由は大きく2点、短期間で幅広い専門性を身に着ける環境との適合性と、職務の責任の大きさである。一点目に関して、私の強みは行動力である。私はコロナ禍でも新たな挑戦を求めてマクドナルドに転職し、店舗最速11か月でマネージャーに昇格した。困難をも楽しみ絶えず努力を続ける私にと...

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各質問項目で注意した点

インターンシップ選考時よりは圧倒的にPwCのこと、SPAのことを知っているはずなので、自身がどういうところに強く興味を抱いているかを正直に書くようにした。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考

2022年7月下旬

2022年8月下旬

2022年9月中旬

2022年9月下旬

2022年10月上旬

2022年10月中旬

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い社員との面談　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし。　【質問内容】志望理由とその深堀、SPAに関する業務理解とそれらが自分のやりたいこととマッチしているのか、学生時代に力を入れて取り組んだこと、自分の経験をどのようにSPAに活かせるか、その後に逆...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】SPA職のパートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし　【質問内容】まず面接の流れとして、最初にプレゼン選考を行い、その後通常の面接が行われる。プレゼン選考の内容として、最近気になるITリスクとその対策の提案について3分間で行う。その後、オーソドックス...

【ビジネスリスクコンサルタント（SPA）】インターンシップ

本選考

慶應義塾大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】全てオンライン　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規金融事業参入に際するリスクマネジメント。リスクの特定、およびリスクに対してどのような策を取ればコントロールできるかをグループで話し合う。リスクの例であったり、ポイントを事前に解説してくれたり、と課題実施前に丁寧に説明してもら...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャーの方、男性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだった　【質問内容】エントリーシートに沿って聞かれた。チームワークについて深掘りされた。（苦労は？何人くらいいたか？どういった点が成功の要因だったか？）など。学生時代に力を入れたことの内容をそのまま聞かれるため...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・企業選びの軸・サマーインターンに参加した企業・コンサルの中でもなぜ監査法人なのか・他社の選考状況・将来のキャリアパス・学生時代に力を入れたことの深掘り・学生時代に力を入れたことにおい...

【承諾/辞退理由の詳細】自分のやりたいことが最も実現できると考えたから。就職軸として、一生使える専門性を得られることを重視していたので、そういった側面を考えるとマッチしていると感じたから。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】座談会やオフィスツアー等あり　【採用人数・倍率】50名程...

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