職種別の選考対策
年次:
![](https://assets.onecareer.jp/assets/v2/sort-down-dc2e7b487767665f16ec53da71439331ae5e45718e092b9e6bfb115096defc1a.png)
21年卒 ビジネスリスクコンサルタント職
ビジネスリスクコンサルタント職
No.87599 本選考 / 最終面接の体験談
21年卒 ビジネスリスクコンサルタント職
ビジネスリスクコンサルタント職
21年卒
最終面接
>
本選考
大学非公開 | 文系
2020年2月中旬
最終面接
2020年2月中旬
会場 | 企業オフィス(東京) |
---|---|
試験時間 | 2時間 |
社員の人数 | 2人 |
学生の人数 | 1人 |
結果通知時期 | 1ヶ月以内に |
結果通知方法 | メールで |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
・パートナ
・人事(比較的に若め)
それぞれ別々に面接を行う。人事の場合は厳密には人事面談という名前で、選考には関係がないと言われた。
会場到着から選考終了までの流れ
受付を完了したら会議室に案内されてしばらく待たされる。最初はパートナの方との面接を1時間以上行う。それが終わると次は人事の方が入ってきて、志望動機やリフェランスチェックなどを行う。
質問内容
・学生時代に力を入れたこと
・自分の強み
・今後のキャリアパスをどう描いているか。
・高校時代から現在に至るまでの人生において自分の選択について非常に深く問われる。なぜその大学に入ったか、なぜその学部に入ったかなどの人生の大きなイベントにおいての選択に合理性があるかがメインだった。
雰囲気
・パートナー面接:厳かな雰囲気。圧迫まではないが、あまり反応してくれなくて話しやすい雰囲気ではなかった。
・人事面談:和やか。興味を持って話を聞いてくれる。また、質問に対して詳しく優しく答えてくれる。
注意した点・感想
何よりも自信を持って明るく話すように意識した。また、覚えた内容を話すのではなく、素直に自分自身を出すという意識で臨んだ。
最終面接までの過程において能力は検証されているから、最終面接ではいかに会社の文化にフィットするかがみられたと思われる。
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
コンサル・シンクタンクEYストラテジー・アンド・コンサルティング戦略コンサルタント
-
コンサル・シンクタンクKPMGコンサルティングコンサルタント
-
コンサル・シンクタンクアビームコンサルティングビジネスコンサルタント
-
コンサル・シンクタンクKPMG税理士法人税務専門家(TAXコンサルタント)
-
コンサル・シンクタンク三菱総合研究所研究員・コンサルタント
-
コンサル・シンクタンクビービットコンサルタント