職種別の選考対策
年次:
21年卒 ビジネスリスクコンサルタント職
ビジネスリスクコンサルタント職
No.87599 本選考 / グループディスカッション(GD)の体験談
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21年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
大学非公開 | 文系
2019年12月中旬
グループディスカッション(GD)
2019年12月中旬
会場 | 企業オフィス(東京) |
---|---|
試験時間 | 1時間 |
社員の人数 | 1人 |
学生の人数 | 6人 |
結果通知時期 | 1週間以内 |
結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
受付にて名前を言ってからしばらく待機。時間になったら社員がきて名前を呼ばれた人から会議室に連れて行かれる。
GDのテーマ・お題
今後の教育政策をどうするべきか。
GDの手順
まず、お題が出されて、GDの流れについてざくっとした説明をされる。ディスカッションの時間と発表の時間を分けて時間配分を教えてもらう。発表まで終わったら、社員からの質問を受ける。グループ全体に対する質問である場合もあれば、ある意見についてそれを考えた個人を特定して質問することもあった。GDの質疑...
プレゼン時間の有無
5分程度
雰囲気
和やか。GDのお題に関する質問以外にも気軽に聞ける雰囲気だった。
注意した点・感想
できるだけチームワークを重視して臨んだ。発言量を気にしながらも、あまり人の意見を否定するような発言は避けた。そして、論理的に話すことを常に気にした。印象としては相対評価ではなく、最低限の能力があるかを試される絶対評価のように感じた。
参考にした書籍・WEBサイト
東大生が書いた 議論する力を鍛えるディスカッションノート
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