職種別の選考対策
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19年卒 ビジネスリスクコンサルタント職
ビジネスリスクコンサルタント職
No.16954 インターン / インターンシップの体験談
19年卒 ビジネスリスクコンサルタント職
ビジネスリスクコンサルタント職
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19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 9月上旬 |
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実施場所 | 大手町オフィス |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1Day |
参加社員数 | 1チームあたり1人、全体で10人弱 |
参加学生数 | 40人弱 |
参加学生の属性 | 東大、京大、早慶、旧帝大 |
交通費補助の有無 | 実費分を支給(遠方者のみ) |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
課題「某企業が金融事業に参入する際に考えられるリスクと、そのリスクをいかにマネジメントすればよいか」について、予め指定されたグループでワークをする。 発表ではパワーポイントを用いて、全体に発表。パートナークラスの方が仮想クライアント役を行う。社員からの質疑がある。
ワークの具体的な手順
現状分析、リスク洗い出し、リスク整理、リスクをマネジメントするための打ち手の立案、打ち手の評価。途中、パートナークラスの社員に対するヒアリングセッションが数回あり、そこから得られた知見を活かすと高評価に繋がると思う。
インターンの感想・注意した点
実質半日しかないなかで、オペレーショナルリスク、ビジネスリスクなど、未修のテクニカルな領域についてワークを行うことから、度々ワークが行き詰まった。仮説をきちんと構築し、ヒアリングセッションでぶつけて仮説をブラッシュアップさせるよう注力した。
インターン中の参加者や社員との関わり
メンターの方が1班に1人ついてくださるが、議論にはあまり関与してこない。昼食はメンターの方とともにとるため、そこで職務内容や会社のことなど積極的に聞くことができる。また、インターンシップ後軽食を取りながらパートナーの方に質問する時間が設けられていた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
PwCグループの一角、よく分からない。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
監査法人ということもあり、スペシャリストの集団。社員の方は、穏やかな方が多かった。
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