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金融 三菱UFJニコス
27年卒 総合職（全国型）
総合職（全国型）
No.508912 本選考 / リクルーター面談の体験談

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27年卒
リクルーター面談
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本選考
中央大学大学院 | 文系
2025年10月
リクルーター面談
2025年10月
会場 オンライン
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 合否なし
結果通知方法 合否なし

経緯

5DAYSインターンシップ後案内が来たため。

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会場到着から選考終了までの流れ

zoom上での開催。

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質問内容

・業界志望理由
金融業界で働く母の影響から関心を持ち、現在は金融業界を中心に志望していると回答しました。

・同業他社の選考状況
SMCCとJCBの選考状況について聞かれ、受けていたものの、ご縁がなかったことを正直に伝えました。

・ニコスの志望度
インターンシップを通じて理解が...

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雰囲気

人事部の方と一対一の面談で、雑談から始まるなど終始和やかな雰囲気で進みました。緊張をほぐそうとする配慮が感じられ、自然体で話しやすい環境であった一方で、学生の人柄や考え方を丁寧に見られている印象を受けました。

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注意した点・感想

リクルーター面談は和やかな雰囲気で進みましたが、評価の一環であると考え、言葉遣いや態度には特に注意しました。また、第一志望であることを明確に伝えるとともに、終始笑顔でコミュニケーションを取ることを意識しました。その結果、話しやすい印象を持ってもらえたと感じています。ラフな場面でも気を抜かず、自...

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この先輩の選考ステップ

本選考
2025年8月
5DAYSインターンシップ
2025年10月
リクルーター面談
エントリーシート
2026ねん2月上旬
二次面接
2026年2月下旬
最終面接
内定
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内定

27年卒 インターン / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】到着▶︎インターン　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日の午前中には企業についての説明やアイスブレイクの時間があり、午後からは新規事業立案のグループワークが始まった。2日目には午前中にプレゼンテーションの時間が取られ、午後には社員との座談会が開かれた。　【ワークの具体的な手順...
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内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着▶︎人事の方とのアイスブレイク▶︎面接　【質問内容】他言無用のためこちらも詳しくは書けないが、アイスブレイクは丁寧だったり始終和やかな雰囲気だったりで、質問もそこまで突飛なものはなかった。ただ、二次面接と同様にここでもキャリアプラ...
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内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】他に志望度の高い企業から内定を頂けたため。そこから内定が貰えなかったらここに入ろうと思っていたくらい業務には興味があり、働き方も自分に合っていると感じていた。　【採用人数・倍率】分からない　【内定者の採用大学・学歴】分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボラン...
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内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代（高校含む）に力を入れた活動内容を箇条書きで教えてください。 ※最小1テーマ、最大3テーマ ※1テーマにつき全角50字まで】（1）学園祭実行委員会で委員会内外を巻き込み、既に人気だった担当企画をさらに幅広い層に愛されるよう改善した （2）先輩方や先生方の力を借りながらオンラインという特殊な環境での英語スピー...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

27年卒 二次面接（一次免除） / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次が高めの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで　【質問内容】他言無用のため詳しく書けないが、主にES内容の深掘りだった。ESの設問と同様に、学生時代の取り組みと同じくらいキャリアプランについての質問も多かった。逆質問の時間もあるため、インターン等に行っていない人...
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27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【当社で挑戦したいこと、あるいは社会で実現したいこととその理由を教えてください。（全角300字）】消費者や法人のニーズを敏感に捉え、それを具体的な達成目標に落とし込み徹底的にやり切る姿勢を活かし、社会全体の効果的なキャッシュレス活用を促進したいと考えた。予備校のアルバイトでは、目の前の生徒の課題を整理して具体的な学習方針を...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【当社で挑戦したいこと、あるいは社会で実現したいこととその理由を教えてください。（300字以内）】法人決済のキャッシュレス化を推進し、企業の生産性向上を通じた豊かな社会の創造に挑戦したい。インターンで、法人カードの普及が業務の効率化、企業の成長に繋がると学んだからだ。私は、塾でのアルバイトで生徒のより良い勉強法を考え、合格...
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27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代（高校含む）に力を入れた活動内容を箇条書きで教えてください。最小1テーマ、最大3テーマ】（1）◯◯部において、多様な関係者を巻き込み実現した大会運営の改善 （2）アルバイト先の◯◯で取り組んだ、顧客満足を追求した売場づくり （3）ゼミ内のディベート大会で「◯◯」をテーマに多角的な視点で政策分析と提案を行った経...
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27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【当社で挑戦したいこと、あるいは社会で実現したいこととその理由を教えてください。（全角300字まで）】キャッシュレス決済の普及と高度化を通じて、社会全体の生産性を向上させ、人々の生活をより豊かにしたい。 ◯◯でのアルバイト経験から、決済のデジタル化が消費者の利便性のみならず、店側の操作負荷を劇的に軽減し、接客の質向上に繋...
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ワンキャリアでは、三菱UFJニコスの2027年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、三菱UFJニコスの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。三菱UFJニコスの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析や三菱UFJニコスの企業研究にも役立ちます。
  • 28年卒
    • 総合職（全国型）
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  • 27年卒
    • 総合職（全国型）
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    • 総合職（全国型）
    • エリア職※現在募集なし
  • 19年卒
    • 総合職（全国型）
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    • 総合職（全国型）
    • エリア職※現在募集なし
  • 15年卒
    • 総合職（全国型）
    • エリア職※現在募集なし
  • 14年卒
    • 総合職（全国型）
    • エリア職※現在募集なし
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