三菱UFJニコスの新卒採用・就職・会社概要とクチコミ

三菱UFJニコス
本社:東京都
資本金:1,093億1,200万円
売上高:22兆6,661円 (グループ:2025年3月末)
従業員数:3,279名(2025年3月末現在)
企業概要
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インターンに関するクチコミ
インターン総合点
社風・人の魅力
選考の難易度
本選考への影響度
業界・事業の情報
自己成長の機会
参加者の印象
三菱UFJニコスの 企業情報
| 事業内容 | クレジットカード発行事業、ソリューション事業、プロセッシング事業 |
| 本社郵便番号 | 101-8960 |
| 本社所在地 | 東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX |
| 本社電話番号 | 03-5296-1506 |
| 設立 | 1951年6月7日(旧日本信販) 2007年4月1日(三菱UFJニコス) |
| 代表者 | 角田 典彦 |
| 資本金 | 1,093億1,200万円 |
| 従業員数 | 3,279名(2025年3月末現在) |
| 売上高 | 22兆6,661円 (グループ:2025年3月末) |
| 会社名 | 三菱UFJニコス |
| 受賞歴 |
三菱UFJニコスの 企業の強み
豊かさと、その先へ
私たちは創業以来、人々の生活を「豊か」にしたいという想いを掲げ、決済ビジネスを展開してきました。キャッシュレス決済という社会基盤の一翼を担う私たちは、いつの時代も、期待を超えるサービスを追及し、ひとりひとりが幸せを感じることのできる社会の実現、そしてその先を見据えた挑戦を続けていきます。

最適なソリューションで決済環境のイノベーションを実現
近年、キャッシュレス業界を取り巻く環境は大きく変化しています。こうしたなか、三菱UFJニコスは、多様化するお客さまのニーズに対応した幅広い決済ソリューションや利便性の高い会員サービスを提供しています。さらに、金融機関やさまざまな業界の企業と戦略的アライアンスを結び、ビジネスのノウハウやシステムを提供することで、日本全国へキャッシュレス決済を普及しています。当社は、社会のベースインフラである決済環境を構築する企業として、時代に応じた新たなビジネスやサービスの創出を目指しています。

社員の自律的な成長を支援する取り組み
当社では、「人材育成」を全ての起点と考え、各職場における日々の業務を通してスキルアップにつなげる「OJT」と、研修・自己啓発など業務外における教育研修の「OFF-JT」によるプログラムを軸とした、多彩な人材の育成に取り組んでいます。社員のリテラシー・スキルの向上に加え、一人ひとりが"ありたい姿"を主体的に考えることを支援していく体制を整えています。

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三菱UFJニコスの 働き方データ
月平均所定外労働時間
平均有給休暇取得日数
育児休業取得対象者数・取得者数
男性
女性
合計
対象者
取得者
育児休業取得率
「育児休業取得対象者数・取得者数」のデータから算出しています。
役員・管理職の女性比率
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